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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Calcul salaire (1er mois)

Calcul salaire (1er mois) il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour à tous. Je viens vous demander votre aide pour le calcul du salaire de mon ass mat.
Le premier mois de garde vient de se terminer et nous sommes donc un peu perdu dans les calculs.

Voici donc les détails du contrat :
- contrat annualisé en année incomplète
- Salaire net de base convenu / heure : 3,00€
- 34.5 heures minimum par semaine
- Salaire mensuel net : 319.13 €/mois
- garde : 37 semaines par an

nombre d'heures de garde :
- 1ère semaine (adaptation) : 7h
- 2eme semaine : 31h20
- 3eme semaine : 30h30
- 4eme semaine : 25h30
- 5eme semaine : 26h00

Les frais d'entretien s'élèvent à 38.90€ pour le mois.

Pouvez-vous svp me dire ce que je dois payer à la nounou pour ce mois ?

Merci d'avance.

Cordialement,

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Calcul salaire (1er mois) il y a 1 an 4 mois #2

bonsoir
les absences se déduisent par le calcul cour de cassation
vous avez une calculette sur ce site pour vous y aider
mais ce calcul est mensu / nbre de jours ou d'heures potentiels du mois concerné

cela dépend donc des jours et heures d'accueil par jour sachant qu'il y a 5 lundi, 5 mardi, 5 mercredi et uniquement 4 jeudi et 4 vendredi

en revanche ce qui m'interpelle dans votre post c'est le 34,50h minimum par sem
une mensu ne se base pas sur un minimum car si tous les mois il y a des heures complèmentaires à payer c'est que le besoin a été mal évalué et les HC ne sont pas une obligation mais bien soumises à accord avec un délai de réflexion

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Calcul salaire (1er mois) il y a 1 an 4 mois #3

Merci pour votre réponse mais je n'ai malheureusement pas tout compris.

Je ne comprends pas pourquoi vous me parlez d'absence et encore moins ce que signifie "calcul cour de cassation".

En ce qui concerne le 34.50h minimum par semaine, c'est dans le contrat que c'est indiqué comme cela.
De plus, pourquoi dire que le besoin a mal été évalué étant donné que, sauf erreur de ma part, il n'y a pas eu d'heures complémentaires, ce mois-ci ?

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Calcul salaire (1er mois) il y a 1 an 4 mois #4

je ne vous dis pas que le besoin a été mal évalué je vous dis simplement que cela m'interpelle de lire que votre mensu dit nbre d'heures minimum

une mensu se calcule sur nbre de sem X nbre d'heures /12
mais on ne note pas minimum car cela suppose qu'il peut y en avoir plus de travaillées

le calcul cour de cassation est le calcul à appliquer lors d'absences justifiées, les heures non faites durant l'adaptation et pour un contrat commençant en cours de mois sont assimilées à des absences justifiées
quant au calcul cour de cassation je vous l'ai expliqué

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Calcul salaire (1er mois) il y a 1 an 4 mois #5

un ex votre contrat prévoit les lundi, mardi, jeudi et vendredi travaillés pour 8h par jour

l'adaptation s'est faite sur 2 sem avec 2j travaillés à 2h par jour puis 6j travaillés à 4h par jour
donc déduction de 2j X 6h + 6j X 4h = 36h à déduire

donc ce mois ci la valeur d'1h travaillée est = mensu / 144h potentielles
cette valeur d'1h trouvée X nbre d'heures d'absence = montant à déduire de la mensu lissée

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Calcul salaire (1er mois) il y a 1 an 4 mois #6

Encore merci et j'espère que vous n'avez pas mal pris ma réponse, ce n'était pas du tout mon but.

J'ai encore une petite question et un petit service à vous demander :
- Pourquoi le salaire dépendrait des jours et des heures d'accueil vu que nous avons mensualisé le contrat ? Pour les heures, certainement pour le calcul des HC mais pourquoi les jours ?
- Si vous êtes ass mat, pouvez-vous svp me dire quel serait votre salaire pour ce mois avec les infos que j'ai indiquées ?

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