SUJET :

bonjour
voila j'ai un PE qui prend ses congé mat et veut me laisser en garde celui que j ai que de temps en temps
comment fonctionne la rémunération il n'y a pas de changement mis a part les frais d'entretien
j'aurai mon salaire integral car d'autre ASSMAT me dise de deduire ou de rompre le contrat ?
merci par avance

Bonjour,

la maman peut tout à fait vous confier moins son enfant pendant son congé maternité, mais tant que le contrat reste en l'état votre mensualisation ne change pas par contre évidemment vous n'aurez pas d'IE quand l'enfant ne vient pas.

Si le PE souhaite réduire votre salaire, il devra vous présenter un avenant, le temps d'y réfléchir et bien sûr vous n'êtes pas obligée d'accepter (pour ma part je refuse).

joejojo écrit: bonjour
voila j'ai un PE qui prend ses congé mat et veut me laisser en garde celui que j ai que de temps en temps
comment fonctionne la rémunération il n'y a pas de changement mis a part les frais d'entretien
j'aurai mon salaire integral car d'autre ASSMAT me dise de deduire ou de rompre le contrat ?
merci par avance

En congés maternité la maman percevra toujours l'aide de la paje.
Vous n'êtes pas responsable du fait qu'elle veut mettre l'enfant moins souvent car vous, vous êtes disponible à votre poste et selon les termes du contrat signé.

Donc la maman doit maintenir votre salaire intégralement ou elle vous licencie ou elle vous propose un avenant avec nouveaux horaires et nouvelle mensu sur 12 mois ( dans ce cas augmentez votre taux horaire pour ne pas trop y perdre).
Dans aucun cas il ne faut démissionner.