Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : congés payés quand l'accueil est irrégulier

congés payés quand l'accueil est irrégulier il y a 1 an 1 semaine #1

Bonjour à toutes et à tous ,
voilà j'ai 2 contrat avec une mensualisation certes, mais sans semaine(s) type car les mamans sont intérimaires et appelées au coup par coup.
Si j'applique une moyenne d'amplitude journalière liée à toutes les heures d'accueil effectuées dans l'année sur le nombre précis de jour de garde, ai je la possibilité de partir sur le mode de calcul en maintien de salaire ou bien suis je obligée de conserver la méthode de 10% de ts les salaires bruts qui ne m'avantage pas. Je pose la question car je suis aussi dans ces 2 contrats désavantagée par le dédommagement des jours fériés.
Merci pour votre lecture et vos éventuelles réponses, bonne fin de semaine

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