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conges payés il y a 6 ans 10 mois #1

Bonjour,

J'ai un contrat qui a coomencé le 1er septembre 2016 en année incomplète 36 semaines, pour ce qui est des congés payés la maman a voulu ajouter 10% chaque mois j'ai pris une semaine de congé en janvier et une en avril , normalement j'ai bien droit à 5 semaines?? qu'est ce qui se passe pour les 3 semaines que je n'ai pas pris elles sont perdus? merci de m'éclairer bonne journée

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conges payés il y a 6 ans 10 mois #2

Bonjour,
Il ne faut confondre les CP en temps et en argent.
Le pb vient que il y a deux périodes à prendre en compte.
La période des cp se fait de juin à mai de chaque année pour déterminer le nb de cp acquis à rémunérer
et la seconde période qui part de l’embauche à la date anniversaire qui permet de répartir les 5 semaines de cp en temps .

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