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23 Fév 2023
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SUJET :

adaptation il y a 6 ans 10 mois #1

bonjour,
j'ai un petit doute concernant un nouveau contrat qui démarrera le 28.08.2017
donc, la maman souhaite faire garder sa fille 3 jours par semaine :
le lundi + mardi + jeudi de 9h00 à 18h00
il s'agit d'un contrat en année incomplète : 43 semaines de garde

l'adaptation démarrera donc le lundi 28 aout : on a prévu 1 heure
le 29 aout 2 heures
et le 31 aout : 4 heures

comment calculer ces heures de travail?
merci aux collègues qui prendront le temps de me répondre!!

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adaptation il y a 6 ans 10 mois #2

Bonjour,
Le contrat commence le premier jour d’accueil et par conséquent d'adaptation, donc la mensualisation aussi puisqu'elle est obligatoire.
Il suffit de déduire les heures non faites par le calcul de la cour de cassation
Il faut déterminer le taux horaire d'absence qui est égal à
le salaire ensualisé / nb heure potentielles du mois
ensuite vous calculer la déduction de salaire = taux de déduction horaire x nb heures d'absences
et vous retranchez la déduction du salaires mensualisé.
Pour août en travaillant 3 jours à 9h vous avez 126 h potentielles de travail (4 lundi , 5 mardi et 5 jeudi) et 119 h d'absences
Ce message a reçu les remerciements de : saretta

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