SUJET :

Bonjour,

J'aimerais quelques éclaircissements que je n'ai pas trouvés sur les différents posts du forum.

Nous avons signé un avenant pour un changement de mensualisation (passage année complète à incomplète) au 1^er juin.
J'ai acquis 12 jours ouvrables dans la période (1^er janvier au 31 mai) + 4 CP pour mes enfants à charge, sachant qu'on avait conclut un contrat un peu hâtif en année complète. Or, pour diverses raisons, les PE et moi constatont que les CP ne sont pas communs , d'où le changement.
J'ai établi une régul par acquis de conscience. Rien n'est dû puisque toutes les absences prévues ont été déduites par le calcul de la cour de cassation.
Ma question se pose dans le paiement et la prise des CP acquis.
J'ai fais les 2 calculs, il y a une assez grosse différence: est ce normal?
Comment je fais pour décompter les CP acquis non pris alors que je passe en année incomplète et donc les CP ne sont plus inclus dans la mensu?
Pouvez vous m'éclairer? Je suis un peu perdue, et je ne sais pas si j'ai réussi à être assez précise pour me faire comprendre. N'hésitez pas si vous avez besoin de plus d'info.

Merci beaucoup
Marie

Les congés acquis non pris devront être payés en plus de la mensualisation.

Avez-vous indiqué au contrat quand seront payés les congés ?

Merci pour votre réponse.

Oui, il est stipulé de rémunérer les CP en Juin. Donc sur la paie actuelle. Je l'aurai mardi (je ne vois le PE que ce jour)