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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

contrat sur 4 mois il y a 6 ans 8 mois #1

Bonjour,

Je suis assistante maternelle et je vais accueillir du 1er septembre au 31 décembre 2017 un petit garçon qui va faire sa première rentrée à l'école!
la maman fait les postes (matin et après midi), elle a un jour de repos par semaine donc j'ai des semaines ou j'accueille le petit de 7h à 8h15 et 11h25 à 13h25 pour les semaines du matin, et les semaines d'après midi 11h25 à 13h25 et 16h25 à 18h15.
Pour le mode de calcul j'ai décortiqué chaque semaine car j'ai des semaines qui n'ont pas le même nombre d'heure les 2 premières semaines de septembre par exemple le papa est en congés mais ils souhaitent que je prenne le petit seulement entre les midis pour l'habituer, ensuite il y a les semaines de vacances ou ce n'est pas le même nombre d'heure donc je vous montre mon mode de calcul :

Il y a donc 18 semaines du 1er septembre au 31 décembre mais je ferai mon calcul sur 17 semaines car je prend 1 semaine de congés entre Noël et Nouvel an.

J'ai 3 semaines ou j'accueille le petit 24h par semaine

j'ai 1 semaine ou j'accueille le petit 4h par semaine

j'ai 1 semaine ou j'accueille le petit 6h par semaine

j'ai 5 semaines ou j'accueille le petit 18h par semaine

j'ai 3 semaines ou j'accueille le petit 16h par semaine

j'ai 1 semaine ou j'accueille le petit 13h par semaine

j'ai 2 semaine ou j'accueille le petit 19h par semaine

j'ai 1 semaine ou j'accueille le petit 22h par semaine

ma base de calcul est : 3€*24h*3/4=54€ ainsi de suite pour les autres semaine j'ajoute tous les résultats pour faire ma base mensuel!!!

Est ce que je suis correcte dans ce que je fais ou j'ai faux!!!

Et comment calculer mes congés payés???

Je vous remercie de l'aide que vous m'apporterez!!!

cordialement.

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contrat sur 4 mois il y a 6 ans 8 mois #2

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une mensu se calcule sur 12 mois

que vous fassiez une adaptation les premières sem de sept ok elles seront déduites par le calcul cour de cassation
mais pour le reste vous devez tomber d'accord sur une mensu éventuellement avec des volumes horaires de base différents mais bien calculée sur 12 mois et non au réel

quant à votre sem de congé elle sera déduite lors de sa prise par le calcul cour de cassation

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contrat sur 4 mois il y a 6 ans 8 mois #3

vous m'excuserez mais je n'ai pas compris votre explication!!!
je ne peux pas calculer sur 12 mois vue qu'à partir de janvier je n'aurais plus l'enfant!!

Merci

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contrat sur 4 mois il y a 6 ans 8 mois #4

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ce n'est pas un choix mais une obligation un contrat donc une mensu se calcule sur 12 mois
le retrait d'enf est libre c'est un CDI vous n'avez pas le droit de faire un CDD vous ne remplacez personne, votre employeur met fin au contrat avec 15j de préavis
il faut respecter la convention collective (la connaitre et la lire afin de savoir quels sont nos droits et devoirs ainsi que ceux de nos employeurs) ;)

on ne calcule pas au réel, vous tombez d'accord sur des nbre de sem rémunérées à XX heures il peut y avoir des sem avec des volumes horaires différents mais pas un paiement au réel
car là c'est ce que vous envisagez de faire, un paiement au réel

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contrat sur 4 mois il y a 6 ans 8 mois #5

Merci pour vos réponses!!!

Donc dans mon cas je fais une moyenne de toute les semaines???

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contrat sur 4 mois il y a 6 ans 8 mois #6

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non pas une moyenne pk le nbre d'heures que vous indiquerez au contrat devra vous etre payé que ces heures soient travaillées ou pas

il faut trouver un terrain d'entente avec vos employeurs pour le nbre d'heures sur lequel se basera la mensu il peut y avoir des sema vec des volumes horaires différents
en ce cas vous ferez nbre de sem X heures PP X taux horaire + nbre de sem X heures mm X taux horaire /12

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