Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

Contrat enseignant - il y a 6 ans 8 mois #7

Avec une mensualisation sur 12 mois (comme préconisé par la CCN) le salaire est lissé sur 12 mois.

Mais les heures d'accueil ne sont pas lissées : les 36 semaines prévues comme travaillées sont faites de septembre à début juillet. Mais le salaire correspondant ne sera payé qu'au bout des 12 mois.

Donc si le contrat est rompu des la fin de l'année scolaire, début juillet, les 36 semaines auront été travaillées mais la paie correspondante n'aura pas encore été versée. La mensu ne paye que 3 semaines (36/12) donc début juillet il n'y aura qu'un peu plus de 30 semaines payées (10 mois et 1 semaine environ). Donc 5 semaines environ de régularisation !

Alors que si le contrat est rompu fin août, le salaire des 36 semaines aura été payé (pas de régularisation) et une aide Caf en plus pour août.

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat enseignant - il y a 6 ans 8 mois #8

Merci Shania
on arrête fin juillet, donc j aurais travaillé les 36 semaines non ?

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat enseignant - il y a 6 ans 8 mois #9

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
vous aurez meme travaillé toutes vos heures avant ;)
mais fin juillet cela leur fait 2 mensu à verser pk aout n'est pas travaillé mais que le lissage est fait sur 12 mois
un préavis peut se faire sur des absences de l'enf (pas sur vos congés acquis) et cela permet aux parents de percevoir une aide en plus

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat enseignant - il y a 6 ans 8 mois #10

je vais essayer de leur expliquer ..
merci pour vous toutes
je vous souhaite bonne soirée

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat enseignant - il y a 6 ans 8 mois #11

C'est bien gentil de faire comme ça.. . Mais si vous pointez a pôle emploi vous y perdez!
C'est intéressant seulement quand on a un contrat qui prend le relai, ce qui est rarement le cas...
J'y avais déjà pensé aussi, se faire licencier en début de mois pour que les PE touchent un remboursement de plus, mais moi je perds un complément pôle emploi. ..
Il faut bien calculer.

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat enseignant - il y a 6 ans 8 mois #12

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
en etes vous sure rosy77
car je pense que pole emploi en voyant le montant acquitté par les employeurs en fin de contrat en juillet entre mensu + régul + CP allonge le délai de carrence et donc vous ne percevrez pas un complément en aout
car vu qu'ils regardent les salaires sur l'année en cours (voir plus vu le nbre de BS demandés) ils voient bien qu'il y a une réelle différence entre le dernier mois et les mois précédents

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3