SUJET :

bonjour
j ai un contrat type enseignant commence en sept il aura donc 2 ans au 1^er set 20172015...20h/semaine 4e/H sans jamais d heures sup...
Au 1^er sept de cette année je n aurai plus l enfant que jusqu aux vacances de noel pour une entrée à l école en janvier...ilme semble que cela modifie le calcul puisqu il ne sera plus basé sur 36 semaines mais sur 15 ou 17...que dois je faire?comment calculer?
Merci à celles qui pourront m aider!

Tu n'as rien à calculer : la mensualisation se poursuit telle quelle. Si au moment de la rupture, tu as travaillé plus d'heures que celles payées, il y aura une régularisation. S'il y a un trop perçu, il reste en ta faveur.

C'est à l'employeur de te proposer un avenant s'il ne veut pas avoir une régularisation à payer ou s'il n'accepte pas que tu aies un trop perçu.

Mais tu n'es pas obligée d'accepter cet avenant : soi l'employeur rompt le contrat, soit il continue tel quel jusqu'en décembre. L'employeur peut aussi rompre le contrat à un autre moment, ou il y a moins de régularisation ou de trop perçu.

merci Shania,mais je ne comprends pas...en recommençant le 1^er sept avec la même mensualisation basée sur 36 semaines ,si j arrête fin décembre parce que le petit entre à l école,quel calcul y aura t il a faire sachant que pour cette nouvelle année commencée en septembre j aurai travaille sur 17 semaines et non 36....je ne sais pas si je suis bien claire mais je n y connais rien...merci!

romelian écrit: merci Shania,mais je ne comprends pas...en recommençant le 1^er sept avec la même mensualisation basée sur 36 semaines ,si j arrête fin décembre parce que le petit entre à l école,quel calcul y aura t il a faire sachant que pour cette nouvelle année commencée en septembre j aurai travaille sur 17 semaines et non 36....je ne sais pas si je suis bien claire mais je n y connais rien...merci!

Bonsoir
Shania vous à dit, aucun nouveau calcul. La mensualisation se poursuit jusqu'à la rupture et au moment de la rupture il faudra calculer la régularisation des salaires, l'indemnité compensatrice de cp, l'indemnité de rupture.

merci Biscotte c est justement ce que j aimerais savoir...quelle régul risque t il d y avoir?

romelian écrit: merci Biscotte c est justement ce que j aimerais savoir...quelle régul risque t il d y avoir?

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