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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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    173 novembre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : contrat type enseignant

contrat type enseignant il y a 1 an 4 mois #1

bonjour
j ai un contrat type enseignant commence en sept il aura donc 2 ans au 1er set 20172015...20h/semaine 4e/H sans jamais d heures sup...
Au 1er sept de cette année je n aurai plus l enfant que jusqu aux vacances de noel pour une entrée à l école en janvier...ilme semble que cela modifie le calcul puisqu il ne sera plus basé sur 36 semaines mais sur 15 ou 17...que dois je faire?comment calculer?
Merci à celles qui pourront m aider!

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contrat type enseignant il y a 1 an 4 mois #2

Tu n'as rien à calculer : la mensualisation se poursuit telle quelle. Si au moment de la rupture, tu as travaillé plus d'heures que celles payées, il y aura une régularisation. S'il y a un trop perçu, il reste en ta faveur.

C'est à l'employeur de te proposer un avenant s'il ne veut pas avoir une régularisation à payer ou s'il n'accepte pas que tu aies un trop perçu.

Mais tu n'es pas obligée d'accepter cet avenant : soi l'employeur rompt le contrat, soit il continue tel quel jusqu'en décembre. L'employeur peut aussi rompre le contrat à un autre moment, ou il y a moins de régularisation ou de trop perçu.

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contrat type enseignant il y a 1 an 4 mois #3

merci Shania,mais je ne comprends pas...en recommençant le 1er sept avec la même mensualisation basée sur 36 semaines ,si j arrête fin décembre parce que le petit entre à l école,quel calcul y aura t il a faire sachant que pour cette nouvelle année commencée en septembre j aurai travaille sur 17 semaines et non 36....je ne sais pas si je suis bien claire mais je n y connais rien...merci!

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contrat type enseignant il y a 1 an 4 mois #4

romelian écrit: merci Shania,mais je ne comprends pas...en recommençant le 1<sup>er</sup> sept avec la même mensualisation basée sur 36 semaines ,si j arrête fin décembre parce que le petit entre à l école,quel calcul y aura t il a faire sachant que pour cette nouvelle année commencée en septembre j aurai travaille sur 17 semaines et non 36....je ne sais pas si je suis bien claire mais je n y connais rien...merci!


Bonsoir
Shania vous à dit, aucun nouveau calcul. La mensualisation se poursuit jusqu'à la rupture et au moment de la rupture il faudra calculer la régularisation des salaires, l'indemnité compensatrice de cp, l'indemnité de rupture.

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contrat type enseignant il y a 1 an 4 mois #5

merci Biscotte c est justement ce que j aimerais savoir...quelle régul risque t il d y avoir?

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contrat type enseignant il y a 1 an 4 mois #6

romelian écrit: merci Biscotte c est justement ce que j aimerais savoir...quelle régul risque t il d y avoir?


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