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Bonjour,

Cela fait plusieurs jours que je retourne le prolème dans ma tête.

Je payais mon assistante maternelle au réel avec un tarif journalier pour un nombre d'heures jusqu'à ce que je m'aperçoive que ce n'est pas légal pour un CDD de 8 mois (remplacement congé maternité).
J'ai donc voulu modifier les choses et passer en année incomplète mensualisé après 7 mois de contrat afin de me mettre en règle.

Hors avec le nouveau système, j'ai deux problèmes :

- le coût jour (pourtant de 35 euros) passe à plus de 38 euros les mois de 22 jours et plus (et j'ai deux mois de 22 jours à suivre)
- en réel elle était payée plus et du coup avec ce changement de calcul elle me devrait 600 euros que je me refuse à lui demander.
J'ai déjà demandé une rectification à pajemploi, je suppose que cela les alerte lorsqu'il y a trop de modifications, non ?
Des idées, aides ?
Merci !!!!

vous recommencez une mensualisation dès que possible pour être dans la loi. Il faudra lui faire un avenant car vous ne payez plus au réel. Vous avez droit de faire un cdd puisque c'est un remplacement. il aurait fallu faire une mensu pour cette durée.
Par contre modifié un contrat pour un mois alors qu'elle a déjà fait 7 mois sur 8 mois, je ne vois pas l'interêt. je vous conseille de rester comme ça pour le dernier mois. pajemploi va pas apprécier de modifier 7 mois de fiche de paie.
Du moment que vous l'avez payé et déclaré tant pis,