Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Calcul des Heures Complémentaires

Calcul des Heures Complémentaires il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour,

J'aurai besoin d'aide, car je pense que la correction du livre est fausse.
Vous trouverez l'énoncé et le corrigé en pièces jointes
Merci d'avance pour votre aide !
Pièces jointes :

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul des Heures Complémentaires il y a 1 an 4 mois #2

Rien à voir avec les assistantes maternelles.

Les heures complémentaires, c'est le temps travaillé avant l'heure prévue d'arrivée de l'enfant, et le temps travaillé après les heures prévues de départ, ou les jours non prévus. On ne compte à la semaine que si c'est un contrat à horaires variables.

Et les congés sur ces heures complémentaires ne se calculent en plus le mois concerné, mais se calculent fin mai sur l'ensemble du salaire.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1