Bonsoir,
Désolée d' avoir tardé à vous répondre. Quelque soit le moment de l' année où vous commencez un contrat il se calcule sur 12 mois.
Vous auriez du compter le nombre de semaines où vous confiez votre enfant.
Si moins de 47 semaines année incomplète :
Exemple 5 semaines asmat + 2 en plus pour vous =7 semaines d' absences de l' enfant soit 45 semaines d' accueil sur 12 mois
si plus de 47 année complète sur 52 semaines /12
Vous allez devoir faire une régularisation .
Il va falloir, que vous calculiez le nombres d' heures travaillées prévues au contrat (y compris les absences injustifié de votre enfant ) sans les heures complémentaires. S' il y en a elles ont été payées le mois concerné.
Puis vous aller calculer le nombre d' heures que vous avez payez avec la mensualisation en additionnant toutes les heures mensualisées payées.S' il y a eu des absences retirées de la mensu il faut en tenir compte pour le nombre d' heures mensualisées et les retirer des heures mensualisées pour le calcul.
Vous comparez le nombre d' heures travaillées avec les heures mensualisées payées .
Pour le paiement des congés il se fait à partir du 1 er juin .
Contrat commencé en novembre pour vous, à partir de juin l' asmat perçois les cp acquis de novembre au 31 Mai.
Il faut faire deux calculs, les 10 % de tous les salaires de novembre au 31 Mai ou bien le salaire qu 'aurait perçus l asmat pour les jours acquis, il faut verser à l' asmat le plus avantageux.
Commencez par la régularisation