Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Jour férié et cp il y a 11 ans 3 semaines #1

Bonjour
Je souhaiterai savoir si il est vrai que mon employeur doit me décompter 3jours de congés si je ne travaille pas du mercredi 7 mai au vendredi 9 mai.
Il me dit qu'il doit décompter le mercredi, le vendredi mais aussi le samedi car c'est un jour ouvrable et c'est un pont.
Or je ne travaille pas le samedi.
De même pour Août je suis en congés le jeudi 7 au soir et je reprend le lundi 1er septembre.
Il veut me décompter le samedi 9 mais pas les suivants.
Je suis complètement perdue pourriez vous m'éclairer svp?
Milles mercis

Connexion pour participer à la conversation.

Jour férié et cp il y a 11 ans 3 semaines #2

BONJOUR

alors oui il faut decompter 3 jours mercredi vendredi et samedi

et quand tu poses une semaine faut décompter du lundi au samedi inclus

Connexion pour participer à la conversation.

Jour férié et cp il y a 11 ans 3 semaines #3

candie écrit: Bonjour
Je souhaiterai savoir si il est vrai que mon employeur doit me décompter 3jours de congés si je ne travaille pas du mercredi 7 mai au vendredi 9 mai.
Il me dit qu'il doit décompter le mercredi, le vendredi mais aussi le samedi car c'est un jour ouvrable et c'est un pont.
Or je ne travaille pas le samedi.
De même pour Août je suis en congés le jeudi 7 au soir et je reprend le lundi 1<sup>er</sup> septembre.
Il veut me décompter le samedi 9 mais pas les suivants.
Je suis complètement perdue pourriez vous m'éclairer svp?
Milles mercis


:) bonsoir, oui vore employeur a raison, on décompte en jours ouvrables don les samedis sont inclus.....pour aout , donc cp le 8 et 9 soit 2j , sem suivante 11.12.13.14.16 soit 5j sem suivante 6j, dernière sem 6j soit posé : 19j....normalement les cp se prenent en semaine pleine

Connexion pour participer à la conversation.

Jour férié et cp il y a 11 ans 3 semaines #4

Merci beaucoup j'y vois plus clair maintenant.
Bonne journée à vous

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1