Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Heures à récupérer ou pas ?

Heures à récupérer ou pas ? il y a 9 mois 1 semaine #1

Bonjour

Mon mari est assistant maternel en Seine-et-Marne. Il a un contrat sur une année incomplète (contrat d'instit).
L'enfant est présent, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h30 à 16h30 et un mercredi sur deux de 08h30 à 13h.
Début Septembre, le papa n'ayant pas commencé ses cours, il a gardé le petit, le mercredi matin.
La maman, nous demande de rattraper ces heures soir 4h30. Est-ce légal ?
Merci de votre réponse.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Heures à récupérer ou pas ? il y a 9 mois 1 semaine #2

PENNINCKX77 écrit: Bonjour

Mon mari est assistant maternel en Seine-et-Marne. Il a un contrat sur une année incomplète (contrat d'instit).
L'enfant est présent, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h30 à 16h30 et un mercredi sur deux de 08h30 à 13h.
Début Septembre, le papa n'ayant pas commencé ses cours, il a gardé le petit, le mercredi matin.
La maman, nous demande de rattraper ces heures soir 4h30. Est-ce légal ?
Merci de votre réponse.


Bonjour,

Non il pouvait confier l'enfant comme le prévoit le contrat de travail. L'absence de cet enfant n'est pas de la volonté de votre mari, lui était présent à son poste donc c'est le PE qui à choisi de ne pas le confier, votre mari n'a donc pas à rattraper ces heures, ni subir de déduction de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : PENNINCKX77

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Heures à récupérer ou pas ? il y a 9 mois 1 semaine #3

PENNINCKX77 écrit: Bonjour

Mon mari est assistant maternel en Seine-et-Marne. Il a un contrat sur une année incomplète (contrat d'instit).
L'enfant est présent, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h30 à 16h30 et un mercredi sur deux de 08h30 à 13h.
Début Septembre, le papa n'ayant pas commencé ses cours, il a gardé le petit, le mercredi matin.
La maman, nous demande de rattraper ces heures soir 4h30. Est-ce légal ?
Merci de votre réponse.

L'article 14 de la convention est explicite :
"Sachant que les périodes pendant lesquelles l'enfant est confié à l'assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d'absence non prévus au contrat sont rémunérés."

donc pas de récupération ni déduction de salaire
Ce message a reçu les remerciements de : PENNINCKX77

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1