Luthien écrit: D'accord merci j'ai compris. Par contre je n'aurais pas de période de vacances parce que cet avenant commencerait après celles de la toussaint et le contrat se terminerait avant les vacances de Noël
Pour les 10% la période de référence reste la même si on fait un avenant ?
Bonjour, oui pour les 10%. total des salaires bruts versés pendant la période de référence, y compris les rémunérations dues au titre des cp.
Si vous avez fait l'erreur d'avoir un paiement de vos cp par 12eme chaque mois, n'oubliez pas non plus que l'employeur vous doit les 12emes restant dus.....