SUJET :

Bonjour,

J'ai un contrat en année incomplet. La maman m'avait enlevé une semaine sur chaque petites vacances en plus des 5 semaines. Aujourd'hui, elle me donne l'enfant à garder pour les deux semaines des petites vacances.

Comment dois-je être rémunéré ? Car ces semaines je l'ai avais déduites au début du contrat... Dois-je calculer la totalité des heures en plus de la mensualisation ?

Merci pour votre aide.

Est-il bien précisé dans le contrat que l'enfant ne viendra qu'une semaine sur 2 pendant les petites vacances scolaires ?

Si oui, tu rappelles à l'employeur qu'il n'était pas prévu que tu travailles les 2 semaines, donc :

- soit tu refuses l'accueil puisque pas prévu (tu es en droit d'avoir d'autres projets)
- soit tu acceptes mais ce sera payé en heures complémentaires
- soit vous convenez qu'aux prochaines vacances scolaires l'enfant ne viendra pas du tout (mais faites un écrit).

Bonjour Shania,

Oui on a précisé le nombre de semaines où l'enfant ne viendra pas.

Juste une petite précision de réponse. Je serais payé en heures complémentaires mais ces heures sont en plus que les heures du contrat ?

Merci.

Catana1012 écrit: Bonjour Shania,

Oui on a précisé le nombre de semaines où l'enfant ne viendra pas.

Juste une petite précision de réponse. Je serais payé en heures complémentaires mais ces heures sont en plus que les heures du contrat ?

Merci.

Si j'ai bien compris vous auriez du avoir l'enfant une semaine et pas l'autre sur les vacances de la Toussaint ?

Si oui, il y a une semaine à vous faire payer en heures complémentaires en plus du salaire de base à la fin du mois.

Vous en parlez aux parents afin qu'ils ne soient pas surpris !