Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Jours fériés pendant la semaine de congé

Jours fériés pendant la semaine de congé il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour
le 19/10 nous avons fété les 2 ans du contrat ( année incomplete 46 semaines et 6 semaines de congé )
On cherche maintenant à placer les semaines de congés pour l'année à venir.

je viens de m'apercevoir que le 8 mai et le jeudi de l'ascension tombaient la même semaine cette année.
Est ce que je peux reporter les fériés qui tombent sur l'une de mes semaine de CP ( 1er novembre et 25 dec ) sur cette semaine là ?

De cette façon, je n'ai pas a modifier mon contrat de travail établi sur 46 semaines les autres années.
Au final, je garde bien 6 semaines de congés + 1 semaine de "bonus" avec les jours fériés décalés

J'espère avoir été claire....

Merci d'avance pour votre aide !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Jours fériés pendant la semaine de congé il y a 2 ans 7 mois #2

En année incomplète, les fériés tombant dans une semaine de congés parents sont perdus. Ils ne sont ni payés ni rémunérés.

Pour les fériés tombant dans une semaine de congés AM en année incomplète :

- si les congés sont non acquis, les fériés ne sont ni rémunérés ni récupérés.

- si les congés sont acquis et qu'un férié tombe sur un jour habituellement travaillé : le férié ne fait pas partie de la rémunération mensuelle mais est dû puisque plus de 3 mois d'ancienneté et tombant dans des congés acquis => il faut donc que l'employeur paye le férié. Il peut cependant accepter la pose d'un jour de "récup de férié", mais c'est lui qui décidera quand (on ne peut pas le contraindre ni imposer la date).

- si les congés sont acquis, mais avec un férié tombant sur un jour jamais travaillé : ce férié n'est pas payé. Il n'y a pas de rattrapage, mais il peut rester des jours acquis non pris après la pose des 5 semaines. Si la totalité des congés a déjà été payée, il faudra poser un congé sans solde ou renoncer à la pose du congé restant.
Ce message a reçu les remerciements de : fée morgane 33

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Jours fériés pendant la semaine de congé il y a 2 ans 7 mois #3

merci pour ton résumé , très clair !!!

je ne travaille pas le mercredi , donc je ne peux pas demander de "récup" pour le mercredi 1 nov.
Par contre, ça marche pour le lundi 25 déc

Du coup, pour avoir la semaine du 8 mai "off" il faudra que je demande un congé sans solde d'une journée.
en comptant sur la bonne volonté des grands parents ;)


J'ai un autre contrat, (qui vient tout juste de débuter ) pour celui là, on a déjà déduit la semaine de la mensu,
Donc, pas de problème, ouffff

merci beaucoup !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1