Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Contrat à horaires irréguliers

Contrat à horaires irréguliers il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour à tous,

Mon conjoint étant pompier, on nous a conseillé de faire un contrat à "horaires irréguliers".
La situation est que nous avons besoin de 14 jours d'accueil chaque mois mais que ces jours ne sont pas répartis équitablement.
EX : semaines qui peuvent être à 2,3 ou 4 jours de garde.
Mon conjoint ne connaissant son planning que le 20 pour le mois suivant, comment pouvons nous faire pour le calcul des heures ?

Merci de votre aide.
Laurie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat à horaires irréguliers il y a 1 an 4 mois #2

edenruby écrit: Bonjour à tous,

Mon conjoint étant pompier, on nous a conseillé de faire un contrat à "horaires irréguliers".
La situation est que nous avons besoin de 14 jours d'accueil chaque mois mais que ces jours ne sont pas répartis équitablement.
EX : semaines qui peuvent être à 2,3 ou 4 jours de garde.
Mon conjoint ne connaissant son planning que le 20 pour le mois suivant, comment pouvons nous faire pour le calcul des heures ?

Bonjour, on ne peut pas définir une mensualisation en se basant sur un nombre potentiel de jours d'accueil par mois.

Vous devez quand même vous efforcer de dégager pour l'accueil de votre enfant, un volume horaire hebdomadaire que vous pourrez répartir sur les 5 jours de la semaines.
Pour celà il vous faudra obligatoirement remettre à votre assistante maternelle un planning définissant les horaires pour chaque semaine, avec un délai de prévenance raisonnable.
Il vaut mieux prendre un volume horaire "haut", qui engage la disponibilité de l'assisante maternelle, plutôt que de faire l'erreur de partir sur un volume horaire bas, et avoir besoin toutes les semaines de plus d'heures d'accueil.

Ne partez pas non plus sur un lissage d'heures au mois, c'est source de conflit, pas de moyenne non plus, les heures au dessus de cette moyenne seraient comptabiliseés comme heures complémentaires et non obligatoire.




Merci de votre aide.
Laurie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat à horaires irréguliers il y a 1 an 4 mois #3

Bonjour metal1988 et merci pour votre réponse.

Cela veut-il dire que chaque mois je dois lui donner le nombre d'heures par semaine dont elle aura la garde de mon fils ?
Cela m'est possible mais cela veut dire que le nombre d'heures risque de changer chaque mois.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat à horaires irréguliers il y a 1 an 4 mois #4

Il va falloir tout de même décider d'un nombre d'heures d'accueil semaine ( ex 30) et même si votre AM ne les fait pas, elle sera payée sur cette base.

Car vous allez avoir beaucoup de mal à trouver une personne disponible tous les jours de la semaine ( même avec délai de prévenance) pour peu d'heures d'accueil...

Peur-être pouvez-vous vous baser sur vos propres horaires sans tenir compte de ceux de votre mari ?

Ps : la personne qui vous a conseillé un contrat à horaires irréguliers ne doit pas connaître les contraintes que cela engendre...Contrat à bannir car beaucoup de litiges par la suite.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat à horaires irréguliers il y a 1 an 4 mois #5

Oui les horaires sont basés sur le mien, le réel problème est qu'elle peut devoir garder mon fils 2/3 ou 4 jours par semaine selon si mon mari travaille ou non.
Si je me base sur 3 jours à 10 heures par semaine cela veut-il dire que je perds une journée de garde les semaines à 2 jours et que je dois 1 journée de plus lors de semaines de 4 jours ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat à horaires irréguliers il y a 1 an 4 mois #6

[quote="edenruby" post=87958
Si je me base sur 3 jours à 10 heures par semaine cela veut-il dire que je perds une journée de garde les semaines à 2 jours et que je dois 1 journée de plus lors de semaines de 4 jours ?[/quote] oui c'est ça pour la semaine de 4 jours encore faut il qu'elle accepte de faire du hors contrat car les hc ne sont pas obligatoires..
la disponibilité se paie, beaucoup de contraintes pour un petit contrat

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par kikine747.
  • Page :
  • 1
  • 2