Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : absence pour convenance personnelle des parents

absence pour convenance personnelle des parents il y a 5 mois 3 semaines #7

Pas de panic, tu l'auras peut être demain ton salaire donc juste 1 jour de décalage.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence pour convenance personnelle des parents il y a 5 mois 3 semaines #8

Si vous n'avez pas votre salaire demain vous lui téléphonez.
Avez-vous d'autres employeurs ? parce que là elle abuse de vous prévenir au dernier moment ! et il me semble qu'en été vous devez avoir au moins deux semaines consécutives ( à vérifier).

Il va falloir mettre les points sur les i et blinder votre contrat pour avoir des dates précises de vos 5 semaines obligatoires.

Si vous avez d'autres contrats c'est vous qui imposez vos 5 semaines tous contrats confondus sinon vous ne seriez jamais en congés !
Ce message a reçu les remerciements de : clelyam

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence pour convenance personnelle des parents il y a 5 mois 3 semaines #9

oui, mais voulais juste savoir si comme dans tout secteurs d'activités , si la paie est prévue le 5, et si celui ci tombe un dimanche ou jour férié, la paie doit être, versé le dernier jour ouvrable avant cette date?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence pour convenance personnelle des parents il y a 5 mois 3 semaines #10

ok, mais dès que j’essaie de lui parler, je sens qu'elle m’évite et ceux pour tout sujet. j'en ai marre de la situation, et je sais pas comment lui dire , donc je voulais juste m'appuyer sur un texte de loi

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence pour convenance personnelle des parents il y a 5 mois 3 semaines #11

clelyam écrit: ok, mais dès que j’essaie de lui parler, je sens qu'elle m’évite et ceux pour tout sujet. j'en ai marre de la situation, et je sais pas comment lui dire , donc je voulais juste m'appuyer sur un texte de loi


Non je ne connais pas de texte de loi concernant ce problème ( vous pouvez téléphoner à l'inspection de travail).
Le salaire de mon mari arrive très tard aussi...

Répondez à ma question : avez-vous d'autres employeurs ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence pour convenance personnelle des parents il y a 5 mois 3 semaines #12

de toute façon meme si elle n'a qu'un seul employeur celui-ci ne peut pas lui donner les dates de congé à la dernière mn il faut respecter un délai d'au moins 1 mois

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3