Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : calcul CP périscolaire

calcul CP périscolaire il y a 1 an 1 mois #1

Bonjour,

Depuis septembre, j'ai accueilli une petite pendant 7 semaines uniquement le mercredi (soit 7 x 10,25h) + 1 semaine de 4 jours pendant les vacances de la Toussaint (soit 28 heures).

La maman m'a prévenu hier qu'elle mettait fin au contrat.

Comment calculer les congés acquis ?

La déclaration de salaire à Pajemploi pour le mois d'octobre a déjà été faite donc comment déclarer ces congés et la régularisation de salaire (qui avait été mensualisé) ? Faut-il refaire une fiche de paie ou faut-il déclarer ces montants sur novembre ?

Merci pour vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul CP périscolaire il y a 1 an 1 mois #2

Bonjour,

ôtez-moi d'un doute vous aviez bien signé un CDI et votre salaire a bien été mensualisé?
Y avait-il une période d'essai prévue au contrat et si oui de combien de mois? Est-elle terminée?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul CP périscolaire il y a 1 an 1 mois #3

En fait, on avait signé un CDI en février 2017 qui s'est terminé mi-août (la petite allait rentrer à l'école et c'est la maman qui devait la garder les mercredis). A la fin de ce contrat, nous avons donc fait le nécessaire (congés payés, régularisation de salaire, documents pôle emploi...).

Mais, fin août, la maman me rappelle en m'expliquant que ses horaires ont changé et qu'elle ne pourra plus garder sa fille le mercredi. Ayant une place disponible ce jour-là, j'accepte de la garder.
Pajemploi m'ayant dit qu'on pouvait refaire un contrat, c'est ce qu'on a fait.

On est donc reparti sur un CDI (sans période d'essai) avec mensualisation pour l'accueil des mercredis. Les heures faites pendant les vacances scolaires (selon mes disponibilités) sont comptées en heures complémentaires.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul CP périscolaire il y a 1 an 1 mois #4

La maman doit donc vous licencier en respectant la procédure, y compris un préavis de 15 jours qui devra être payé même s'il n'est pas exécuté.
Donc en novembre vous percevrez votre salaire (moins les jours de la fin du préavis à la fin du mois) + régularisation éventuelle + CP (vu que vous avez eu pas mal d'HC il est probable que les 10% soient plus avantageux que le maintien du salaire).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul CP périscolaire il y a 1 an 1 mois #5

Merci beaucoup. Je n'avais pas pensé au préavis :oops: Ce n'est pourtant pas ma première rupture de contrat.

Pour les CP avec maintien de salaire, on ne prend pas en compte la semaine faite en heures complémentaires, c'est bien ça ?

Pour le calcul du préavis, je fais le calcul de la cour de cassation ?

Encore merci du temps consacré aux réponses.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul CP périscolaire il y a 1 an 1 mois #6

Autre question : pour le calcul des CP, je prends en compte le préavis (en semaine pour le maintien de salaire ou en somme pour les 10%) ?
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2