Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : absence

absence il y a 4 mois 3 semaines #1

Bonsoir
Pourriez vous me dire comment je dois faire j'ai un enfant qui a été malade 3 jours au mois de novembre.Je travaille une sem mercredi Jeudi Vendredi .et une sem lundi mardi et vendredi
Les jours ou il a été malade tombent la semaine ou je travaille mercredi jeudi vendredi.Je travaille 24h par semaine .Je dois donc retirer 24h.?
Bien sur les parents m'on présentés un certificat du médecin précisant sont état sa maladie ect...Pourriez vous me dire comment je fais .Merci beaucoup pour votre aide

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absence il y a 4 mois 3 semaines #2

bonsoir vous faites mensu/ nbre d'heures potentielles d'accueil du mois = valeur d'1h de travail pour novembre

ce taux horaire qui peut etre inférieur ou supérieur à celui que vous pratiquez habituellement X 24h d'absence = déduction à appliquer

mensu - déduction = votre salaire pour nov dans le BS ils déduiront bien sur les 24h du total d'heures déclarées habituellement ainsi que du nbre de jours
attention pour le nbre de jours à déclarer vérifier qu'en faisant nbre de jours lissés - 3j d'absence cela ne dépasse pas le plafond CAF car des fois il vaut mieux faire mensu due aprés déduction / 8h d'accueil par jour (pk vous accueillez l'enf sur 3j pour 24h sem) pour etre bien sur que cela ne dépasse pas

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