SUJET :

Bonjour à toutes. Mon enfant est malade. Il est contagieux. J'ai précisé aux parents que je pouvais garder leur enfant comme d'habitude, mais ils se sont organisés pour le garder chez eux, car ils ne veulent pas prendre de risque. Est ce que je dois déduire les jours à la fin du mois? J'ai un certificat médical (pour l'école). En sachant que ça n'est pas moi qui suis à la base en demande de "non garde". Nous n'avons rien noté au contrat de travail à ce sujet. Merci de m'éclairer.

Bonjour,

Tu as informé les parents de la situation chez toi.
Ton enfant est contagieux mais l'accueil des autres enfants est compatible avec la maladie de ton enfant ? Ils ne sont pas en danger s'ils attrapent la maladie ?

Dans ce cas c'est les parents qui pour leur convenance personnelle ont décidé de ne pas confier leur enfant, donc pas de déduction puisque toi tu es en mesure d'accueillir leur enfant.

Pour éviter ces désagrément, je ne préviens plus les parents à l'avance et par téléphone des maladies qui surviennent chez moi.
Je précise le matin en ouvrant la porte que nous avons une angine ou une otite ou autre chose mais quoi qu'il arrive les enfants ont été exposés aux microbes la veille donc...

Enfin je ne refuse chez moi que les gastro, bronchiolite, donc tout le reste, si les parents gardent leur enfant, mon salaire est maintenu.

Mélusine60 écrit: Bonjour,

Tu as informé les parents de la situation chez toi.
Ton enfant est contagieux mais l'accueil des autres enfants est compatible avec la maladie de ton enfant ? Ils ne sont pas en danger s'ils attrapent la maladie ?

Dans ce cas c'est les parents qui pour leur convenance personnelle ont décidé de ne pas confier leur enfant, donc pas de déduction puisque toi tu es en mesure d'accueillir leur enfant.

Pour éviter ces désagrément, je ne préviens plus les parents à l'avance et par téléphone des maladies qui surviennent chez moi.
Je précise le matin en ouvrant la porte que nous avons une angine ou une otite ou autre chose mais quoi qu'il arrive les enfants ont été exposés aux microbes la veille donc...

Enfin je ne refuse chez moi que les gastro, bronchiolite, donc tout le reste, si les parents gardent leur enfant, mon salaire est maintenu.

Je fais pareil avec la conjonctivite, l'impétigo et la grippe en plus. Je le précise bien sur le contrat et ajoute que si l'un des membres de ma famille venait à attraper ces maladies, je m'engageais à prévenir les PE qui décideront s'ils me confient ou non leur enfant.
Il va de soit que si c'est moi qui attrape l'une de ces maladies, je ferais en fonction de la situation (grosse fièvre ou grosse fatigue...). Je spécifie ce dernier cas, car j'ai attrapé une année une bonne grosse grippe et quand j'ai appelé les PE le matin pour leur dire que je ne pourrais pas travailler, le papa m'avait répondu "vous inquiétez pas, ce n'est pas grave, j'ai des masques, je vous en amène quelques uns"
.... euuuuuuuh... "non, vous n'avez pas bien compris : je ne tiens pas debout, je suis épuisée, j'ai passé 40° et votre fils n'a que 8 mois, je ne travaille pas"...