Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

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    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Baisse des cotisations

Baisse des cotisations il y a 10 mois 7 heures #1

Je viens d'apprendre que les cotisations salariales vont baisser et que notre salaire devrait augmenter à partir de janvier 2018 je n'ai pas d'autre détail mais comme les parents ne payent pas les charges salariales cela me semble curieux et si cela s'avère véridique je ne pense pas que nos employeurs seraient d'accord de nous augmenter

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Baisse des cotisations il y a 10 mois 6 heures #2

Bonjour,
Il y a un post sur le sujet un peu plus bas, avec pleins de renseignement.
De plus vous pouvez consulter ici
www.legisocial.fr/actualites-sociales/23...es-evoluer-2018.html

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Baisse des cotisations il y a 9 mois 4 semaines #3

Bonjour,
Sur plein de sites on trouve des infos à ce sujet et les parents employeurs sont obligés d'appliquer la loi, donc d'augmenter notre salaire net. Il faut savoir que la CAF leur reversera plus d'aide puisque c'est elle qui va avoir l'avantage de ces baisses de cotisations. De plus, les parents pourront aussi en récupérer une partie avec le crédit d'impôt...
Mais j'ai une question : pour leur donner le nouveau salaire net, doit-on inclure les indemnités de congés payés ? Moi je pense que oui, car elles sont bien soumises à cotisations non ?
merci de m'éclairer car les parents n'y comprennent rien non plus.
Bonne journée !

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Baisse des cotisations il y a 9 mois 4 semaines #4

Bonjour,

Je ne crois pas qu'il soit prévu une augmentation du CMG équivalente à la baisse des cotisations et je ne vois pas ce que le crédit d'impôt vient faire ici ?

Par contre les parents salariés auront comme nous une augmentation de leur net dons c'est les vases communiquant mais proportionnellement ils garderont une large partie de leur augmentation.

Le nouveau salaire net en fait il faut juste partir du brut de décembre et appliquer le coefficient de conversion.
C'est notre taux horaire net qui augmente, donc tous les salaires que nous touchons en brut (y compris les congés) vont bénéficier de cette augmentation à partir de janvier puis d'octobre.

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Baisse des cotisations il y a 9 mois 4 semaines #5

Merci pour la réponse.
Si, apparemment, les parents auront plus d'aide de la CAF.
C'est quoi le coefficient de conversion ?
merci encore

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Baisse des cotisations il y a 9 mois 4 semaines #6

Bonjour,
La CMG est fonction des revenus et elle est limitée par un plafond, sachant que dans tous les cas il reste 15% du salaire à charge de l'employeur.
Si l’employeur est déjà au plafond il ne touchera rien de plus.
Pour le crédit d'impôt mécaniquement une partie de l'augmentation seulement sera absorbée et la encore si il ne dépasse pas le plafond des 2300€
Pour convertir un salaire en net on utilise un nombre (qui correspond au pourcentage de cotisation).
Ce nombre est actuellement de 0,7664 qui correspond à 23,36% de cotisation
Donc pour un salaire de 1000€ brut on touche 766,40€ net (1000 x 0.7664) et inversement un salaire de 766.40€ net correspond à 1000€ brut (766.40 / 0.7664)

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