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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Heure complémentaire

Heure complémentaire il y a 8 mois 2 semaines #1

Bonsoir,

Je m'interroge sur les heures complémentaires, savoir comment ça marche en général (j'ai bien compris que c'est les heures qu'il y a entre la durée du contrat et la 45e heure), mais dans un cas concret cela marche comment :

- 1er cas :
Journée de 10h à 18h soit 8h par jour du lundi au vendredi.
Si j’amène ma fille à 9h et la récupère à 17h :
A- 9h à 10h puis 10h à 18h ? soit 9h
B- 9h à 10h puis 10h à 17h ? soit 8h

- 2e cas :
Journée de 10h à 18h soit 8h par jour du lundi au vendredi.
Si j’amène ma fille à 8h et la récupère à 17h :
A- 8h à 10h puis 10h à 18h ? soit 10h
B- 8h à 10h puis 10h à 17h ? soit 9h

Merci d'avance pour vos retours.

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Heure complémentaire il y a 8 mois 2 semaines #2

Les heures complémentaires sont toutes celles qu'il y a en dehors de ce qui est indiqué au contrat. Et à partir de 45h par semaines, ce qu'il y a en plus, ce sont des heures supplémentaires, majorées.

Pour reprendre votre exemple:.

Il est indiqué 10h/18h tous les jours de la semaine
lundi, vous amenez votre enfant à 9h et le reprenez à 17h : il y a 1h en plus de 9 à 10. Le fait que vous veniez plus tôt ne rentre pas en ligne de compte. Donc, journée de 9h pour votre am
Si vous lui amenez à 8h et revenez à 17h, ça fait 2h en plus, donc journée de 10h.

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Heure complémentaire il y a 8 mois 2 semaines #3

Idem que Cédila : il faut vous fier à ce qui est noté au contrat.

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Heure complémentaire il y a 8 mois 2 semaines #4

Merci pour vos réponses.

Donc même si une semaine on "glisse" les heures en avançant les arrivées et les départs d'1 heure par exemple, cela comptera comme 1 heure en plus chaque jour. C’est bien ça ?

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Heure complémentaire il y a 8 mois 2 semaines #5

Bonjour,

oui c'est bien ça.

Et surtout votre AM n'est pas obligée d'accepter d'effectuer cette heure complémentaire.
Elle peut très bien ne pas l'effectuer car elle n'a pas de place à cette heure là (elle peut accueillir avant un enfant scolarisé qu'elle dépose à l'école) ou parce que cela augmente son amplitude journalière tous employeurs confondus au-delà de 13 heures, ou tout simplement parce que cela ne l'arrange pas dans son organisation et qu'elle a accepté votre contrat justement car elle commençait à 9 heures.

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Heure complémentaire il y a 8 mois 2 semaines #6

gaetan2812 écrit: Merci pour vos réponses.

Donc même si une semaine on "glisse" les heures en avançant les arrivées et les départs d'1 heure par exemple, cela comptera comme 1 heure en plus chaque jour. C’est bien ça ?


Si c'est récurrent vous pouvez faire une mensualisation sur plusieurs types de semaine pour ne pénaliser personne ( si votre AM le souhaite également).

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