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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Attestation de salaire assmat juste recrutée

Attestation de salaire assmat juste recrutée il y a 11 mois 4 jours #1

Bonjour,
J'ai recruté une assistante maternelle pour mon bébé à partir du 3 janvier. Elle a effectué la journée d'adaptation (le 3) puis est tombée malade. Son arrêt court du 3 au 11 janvier.
Elle a plusieurs employeurs.
J'essaie de remplir le formulaire d'attestation de salaire pour les indemnités journalières et je me pose des questions au vu de notre situation (pas de période de référence avec cette employée).
Est-ce le cumul des temps de garde pour les différents employeurs qu'il faut prendre en considération pour remplir la durée du travail et les salaires de référence ?
Si je dois prendre en considération seulement mon propre cas, dois-je mettre 0 dans le nombre d'heures de travail effectuées au cours des 3 mois civils précédant l'arrêt ? Et dans ce cas, dois-je remplir quelque chose pour les salaires de référence ?
Merci pour votre aide.

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Attestation de salaire assmat juste recrutée il y a 11 mois 4 jours #2

Mince c'est pas de bol ! Personnellement je n'ennuierai pas l'employeur avec des paperasses. Je reprendrai l'adaptation après l'arrêt maladie.

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