Bonjour à toutes et tous,
Nous allons prochainement signer un contrat en année incomplète de 41 semaines qui débutera le 26/02/2018 par un période d'adaptation d'une semaine.
Les horaires habituels de travail de l'assistante maternelle sont :
- Du Lundi au Jeudi : 10,5 heures par jours
- Le vendredi : 9,5 heures
Soit un total hebdomadaire de 51,5 heures.
La salaire horaire net sera de 3,80 euros.
La mensualisation est donc de 51,5 * 41 * 3,80 / 12 = 668,64 euros.
Lors du premier mois, seules quelques heures d'accueil seront effectuées. Toutefois, la mensualisation devant débutée dès le début du contrat, nous allons utiliser la méthode de la cour de cassation pour calculer le salaire.
Pouvez-vous me dire si mon calcul est le bon ?
Au mois de février 2018 il y a 4 Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
Au vu de nos horaires habituels, le nombre d'heures qui auraient dû être effectuées est de 206 heures (4*4*10,5 + 4*9,5)
Par heure d'absence, il faudra donc déduire : 668,64 / 206 = 3,25 euros
Notre fille sera donc absence les jours suivants :
• 01,05,06,07,08,12,13,14,15,19,20,21,22 soit 13 jours de 10,5 heures. Soit 136,5 heures
• 02,09,16,23 soit 4 jours de 9,5 heures. Soit 38 heures
• 26 février : 4,5 heures
• 27 février : 4,5 heures
• 28 février : 4,5 heures
Heures d'absences totales 188 heures.
Au mois de février le salaire sera donc réduit de 3,25 * 188 = 611 euros.
Le salaire payé au mois de février sera de 668,64 - 611 = 57,67 euros.
Par ailleurs, que devrais-je indiquer dans la déclaration paje emploi ?
Nos jours mensualisés sont de 18 (5*41/12). Si je retire les 17 jours d'absence du mois de février j'arrive à 1 jour mensualisé et je dépasse donc le plafond Paje Emploi...
Pour le nombre d'heures normales dois-je indiquer : 57,67/3,80 = 15,17 arrondi à 15 heures ?
Merci d'avance pour votre aide.