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  • L'assmat n° 167 avril 2018

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    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés payés année complète

Congés payés année complète il y a 5 mois 1 jour #1

Bonjour,

Nouvelle agréée je galère un peu avec les cp en année complète.

Je sais que je suis un peu beaucoup en avance mais je dois être en mesure prochainement de l'expliquer aux pe.

Début du contrat 1er février 2018 en année complète avec 27h/sem soit 3j de 9h.

Cp prévus: 1 semaine en avril (que je réduirai par CCC)
3 semaines en août
1 semaine à noël.
J'ai 3 enfants de moins de 15 ans.


Pour la semaine d'avril pas de soucis.
Mais pour août, comment calculer mon salaire ?

En vous remerciant .

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Congés payés année complète il y a 5 mois 1 jour #2

Bonjour,

En année complète, c'est le plus simple !

Vous avez calculé votre mensualisation sur 12 mois.... et bien en août, vous aurez votre salaire tel qu'il a été convenu à la signature du contrat.
Sans les indemnités bien sûr ;-)

En ce qui concerne les enfants de moins de 15 ans, il me semble qu'il s'agit des contrats en année incomplète et lorsque les 30 jours de congés n'ont pas été acquis.

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Congés payés année complète il y a 5 mois 1 jour #3

Bonjour et merci pour votre réponse.

En août 2018 j'aurai acquis que 10j + 6j pour enfant de - de 15 ans. Soit 16j.
Et mes 3 semaines d'août comprennent 17j à cause du 15 août.

Je prend ma mensualisation et je déduis 1j sans solde par calcul cours de cassation?

Merci d'avance.

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Congés payés année complète il y a 5 mois 1 jour #4

Bonjour,

Pour avril, vous aurez acquis 5 jours de congés, alors vous n'aurez qu'un seul jour sans solde.

Période de référence pour le calcul des congés = du 1er juin au 31 mai
Période de prise des congés = du 1er mai au 30 avril

Si votre contrat commence en février, alors février (2,5 jours) + mars (2,5 jours) = 5 jours acquis que vous voulez poser en avril.
1 semaine de congés compte 6 jours ouvrables, du lundi au samedi inclus (il n'y a donc qu'un seul jour sans solde)

Pour aout, j'avoue que j'ai un doute....
Déjà je compte 3 semaines = 3 * 6 = 18 jours (le férié est juste rattrapé une journée après)
vous aurez acquis 5 jours (avril et mai)

Il manquera donc 13 jours.
Concernant les enfants de moins de 15 ans, il me semblait que c'était juste pour les contrats en année incomplète....

Attendez d'avoir d'autres avis.... ?

J'essaie de vous aider mais.....
A partir de la "nouvelle" année de référence pour le calcul, j'étais rémunérée au fur et à mesure de la prise des congés.

Qu'en pensent les autres ass mat ?

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Congés payés année complète il y a 5 mois 23 heures #5

Bonjour,

Normalement ma semaine de cp d'avril est sans solde.
L'acquisition se fait de juin à mai.
Donc comme je suis en année complète je dois déduire 6j par le CCC.

Ce que Je souhaiterai savoir c'est pour mes 3 semaines d'août avec mes cp acquis depuis le 1er février 2018, les 6j enfant de moins de 15 ans (J'en ai 3 de moins de 15 ans) et le 15 août se férié que j'aurai acquis .


Merci

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Congés payés année complète il y a 5 mois 23 heures #6

La période de référence pour le calcul est du 1er juin 2017 au 31 mai 2018

Votre contrat commence en février, vous acquérez 2,5 jours par mois travaillés durant cette période de référence soit fevrier et mars = 5 jours.

Il n'y a donc qu'un seul jour sans solde.

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