bonjour, oui le calcul est reconnu puisque justement il sappelle "cours de cassation"
il faut prendre le calendrier et caculer tout les jours de travail potentiel X
puis multiplier X par le nombre heure potentielles l
ex : 11j x 10h/jours
diviser la mensu brut par le nombre d'heure potentielle
ce qui vous donne votre taux horaire à multiplier par le nombre d'heures d'absence Y
puis mensu brut - Y = salaire brut
salaire brut multiplier par 0,7717 = salaire net
voila, voila, y'a plus qu'à prendre la calculatrice et une feuille
bon courage