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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Indemnités entretien ?

Indemnités entretien ? il y a 3 mois 3 semaines #1

Bonjour,
Pour éviter de calculer à chaque fois les différents frais d'entretiens suite à différents horaires il est préconisé de prendre la plus grosse journée du contrat. Moi la journée la plus grosse du contrat est le lundi des vacances (13h50) soit environ 8 à 9 lundis dans l'année et pendant le reste de l'année ma plus grosse journée est de 8.25 h. Vous vous baseriez sur quelle journée et quel montant pour les frais d'entretien ? Merci de vos réponses. Bon fin am.

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Indemnités entretien ? il y a 3 mois 3 semaines #2

Bonjour


,A celui fixé par l’article D.423-7 du code de l’action sociale et des familles du décret N°2008-244 du 7 mars 2008 - art. 5 dont le montant est fixé à 85% du Minimum Garanti pour 9 heures d’accueil, soit 3.57 € * 85% = 3.04 €. Lorsqu’aucune fourniture n'est apportée par les parents de l'enfant ou par l'employeur, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 85 % du minimum garanti mentionné à l'article L. 3231-12 du code du travail par enfant et pour une journée de neuf heures.


Exemple :

Si l’horaire contractuel est de 9h30 par jour, l’indemnité d’entretien est de 3.04 €/9h x 9.50h = 3.21 € par jour. Même si la journée est partiellement travaillée, l’indemnité d’entretien reste fixée à 3.21 € montant fixé sur l’horaire contractuel.

Cela vous donnera une idée sur le calcul de votre IE
Ce message a reçu les remerciements de : LAURE67

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Indemnités entretien ? il y a 3 mois 3 semaines #3

Bonjour,

pour ma part je négocie effectivement maintenant de la sorte : s'il est prévu des journées de 9 heures au contrat, l'IE sera l'IE minimale pour 9 heures même si les parents viennent rechercher l'enfant plus tôt. C'est une clause supérieure à la CCN.

Dans votre cas j'aurais négocié sur l'IE correspondant à 8,25h (voire 9 heures) pour toute journée de 8,25h (voire 9heures) ou moins et au delà l'IE légale.
Ce message a reçu les remerciements de : LAURE67

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Indemnités entretien ? il y a 3 mois 3 semaines #4

AM56 écrit: Bonjour


,A celui fixé par l’article D.423-7 du code de l’action sociale et des familles du décret N°2008-244 du 7 mars 2008 - art. 5 dont le montant est fixé à 85% du Minimum Garanti pour 9 heures d’accueil, soit 3.57 € * 85% = 3.04 €. Lorsqu’aucune fourniture n'est apportée par les parents de l'enfant ou par l'employeur, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 85 % du minimum garanti mentionné à l'article L. 3231-12 du code du travail par enfant et pour une journée de neuf heures.


Exemple :

Si l’horaire contractuel est de 9h30 par jour, l’indemnité d’entretien est de 3.04 €/9h x 9.50h = 3.21 € par jour. Même si la journée est partiellement travaillée, l’indemnité d’entretien reste fixée à 3.21 € montant fixé sur l’horaire contractuel.

Cela vous donnera une idée sur le calcul de votre IE


Bonsoir n'oublions pas que ces indications sont des minimas et que l'on peut tout à fait demander plus.

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Indemnités entretien ? il y a 3 mois 3 semaines #5

Oui tout à fait, ceci était à titre indicatif afin que LAURE 67 est une idée pour son calcul sur l'IE.

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