Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Salaire

Salaire il y a 6 mois 2 semaines #1

De part la nouvelle lois du 1er janvier 2018, notre salaire net est revu à la hausse(baisse de certaines cotisations).
Pouvez-vous me dire comment il faut calculer le salaire de janvier, sur quel base de tarif, faut il faire un avenant, puis je en profiter pour augmenter mon tarif horaire( je suis actuellement à 3€ de l'heure). J'aurais aimé augmenter légèrement mon tarif du fait de l'augmentation du smic, bien que, en principe cela n'est pas légal.
Mes employeurs me demande comment calculer le prochain bulletin de salaire, je les dirige vers le RAM, qui, visiblement n'est pas plus au courant que moi.
Si quelqu'une d'entre vous peut m'expliquer la marche à suivre? Merci
Marie-Hélène

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Salaire il y a 6 mois 2 semaines #2

bonsoir
tout simplement pour connaitre le net depuis le brut jusqu'en déc on X 0,7664 et maintenant on X 0,7717

il n'y a pas d'avenant à faire c'est tout simplement une obligation légale et il y en aura une autre cette année

en revanche pour augmenter votre tarif horaire là oui il faudra en passer par un avenant qui pourra etre refusé par vos employeurs
mais j'ai du mal à comprendre vous annoncez un tarif à la signature pour un contrat d'une durée de 2 1/2 environ car si il se poursuit c'est forcément avec d'autres horaires donc un avenant et le tarif ne vous convient plus, peut etre avez vous annoncé un tarif bas pour avoir le contrat mais qui au final ne vous convient pas alors qu'il vaudrait mieux dés la base annoncer un tarif qui vous convient et ne changera pas

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