SUJET :

Bonjour a tous ,j'aimerais savoir comment calculer le nouveau salaire de ma nounou .
je pensée que cette augmentation etait de 0.03cts par heures.Ma nounou me reclame
3.06 e par heure alors qu'elle etait a 3.00 e net par heure .apres j'aimerais savoir comment calculer aussi
les conges payes car ils sont mensualiser je dois refaire le calculer en prenant compte de cette augmentation .
Merci d'avance pour vos reponse

Bonjour,

Vous prenez le brut de décembre 2017.
Donc vous étiez à 3.00 € net en décembre le brut c'était 3.00 / 0.7664 = 3.9144 € brut.

En janvier vous repartez du brut donc 3.9144 € brut x 0.7717 (nouveau coefficient) = 3.0207€ net.

Vous êtes en année complète ou incomplète?

Comment çà ils sont mensualisés? vous lui payé 10% chaque mois?

Merci pour votre réponse AM56
Oui je suis en année incomplete .
en decembre 2017 le salaire net etait de 290e et maintement elle me demande 318.93e en salaire net .
pour les congés je lui paie en par douzieme chaque mois .
je trouve que l'augmentation est forte non . merci

Vous n'êtes pas obligé d'accepter cette augmentation de salaire à moins que vous changez les termes du contrat initial (moins d'heures par exemple) et que votre AM pour compenser une perte financière vous demande cette augmentation. Sinon c'est la revalorisation de janvier qui s'applique .

Je vous donne un exemple pour le calcul des CP en année incomplète :

Paul est accueilli 7 heures par jour, 5 jours par semaine durant 44 semaines dans l’année au tarif de 3,80 € brut à compter de septembre 2016.

La mensualisation est égale à 3,80 € X 35 h X 44 s /12 = 487,67 € brut.

L’assistante maternelle perçoit cette mensualisation tous les mois y compris lors de la prise de ses congés définis au contrat, ainsi que lors de la prise des congés de l’employeur.

Celui-ci a un enfant à charge de moins de 15 ans. L’assistante maternelle aura travaillé 38 semaines sur l’année de référence 2016-2017.

a) Calcul du nombre de jours ouvrables acquis : 38/4 X 2,5 = 23,75 jours soit 24 jours ouvrables acquis + 2 jours supplémentaires pour enfant à charge de moins de 15 ans = 26 jours ouvrables acquis au 31 mai 2017.

b) Comparaison entre les 2 méthodes de calcul :

- Rémunération qu’aurait perçu l’assistante maternelle si elle avait travaillé durant les 26 jours ouvrables, soit 26 jours ouvrables/6 jours ouvrables X 5 jours d’accueil = 21,66 jours arrondis à 22 jours ouvrés. 

22 jours ouvrés X 7h/jour X 3,80 € = 585,20 € brut

- 10 % du total de salaire de septembre 2016 à fin mai 2017 = 487,67 X 9 mois = 4 389.03 €  soit 438.90 € brut.

La méthode du dit « maintien de salaire » est plus avantageuse soit 585.20 brut.


Donc dans votre cas : un douzième chaque mois

585,20 € brut / 12 mois = 48,76 € brut à régler chaque mois en plus du salaire mensuel à compter de juin 2017 à mai 2018. (Rappel, le contrat a commencé en septembre 2016)

J'espère que cela vous aidera.

Merci pour votre Réponse ,je vais lui presenter mes calcules et voir avec elle .car il y a bien eu un changement d'heure
(elle fais moins d'heure) mais sa fais deja un an surtout qu'avec cette augmentation maintemant elle me parle de jour atypique
et me reclame 2e en plus par heure a partir de 18h le soir et pour les samedis ou elle a ma fille .je me suis pas radine mais
si je l'ai choisi il y a presque 5ans c'est parce qu'elle travaille le samedi . bientot je vais la payer plus cher en periscolaire que quand elle l'avais a temps plein .je n'ai qu'une fille donc 145e d'aide pour bientot 400e .je reflechie et me demande si sa vaut le coup de travailler mdr .en tout cas merci beaucoup pour votre réponse