SUJET :

Bonjour à tous,

J’aurais s’il vous plait besoin de précisions, avis aux pros de CP !

Mes contrats se termineront tous fin aout 2018 (changement de lieu d’habitation pour moi).

Enfant L : période de référence : S35 2017 à S34 2018
Enfant M : période de référence : S1 2018 à S52 2018
Enfant : E : période de référence : S 35 2017 à S 34 2018
Enfant S : période de référence : S 36 2017 à S 35 2018

Courrier annonçant les CP en temps au 1^er mars : S 29-30-31-32 S52

Fin mai, je calcule les CP payables fin juin pour chaque contrat.

A la fin de chaque contrat, je recalcule les CP de juin à la fin du contrat et fait une régularisation pour vérifier semaine travaillées / semaines payées.

Je me questionne au niveau des CP « en temps ». Je pense qu’il faut que pour chaque période de référence j’ai eu mes 5 semaines de CP en temps, mais qu'en est il pour le contrat où je n'aurai pas été au bout de la période de référence svp ?

Est-ce que j’ai quelque chose de particulier à faire s’il vous plait, ce n’est pas très clair pour moi.

Bonne soirée et merci d’avance de votre retour.

Bonjour,

Il faudra bien entendu faire une régularisation de salaire et calculer une indemnité compensatrice de congés payés.

Par contre vos périodes de référence ne sont pas bonnes. Les périodes de références vont du 1^er juin au 31 mai....

Bonjour Métal,

Les périodes de référence que j indique sont les 52 semaines après lesquelles je fais la régularisation chaque année.

Pour les CP, je prends bien du 1^er juin au 31 mai payables fin juin.

Je me questionne sur le contrat qui avait débuté en janvier car fin août j aurais sans doute pris trop de.CP en temps non ?

Désolée cette partie n est pas très claire encore pour moi.

Cordialement

Ces contrats sont bien tous en année incomplète (si les congés sont payés en juin) ?

Pour le contrat débuté en janvier, les congés pris ont été déduits donc sont déjà sans solde. Seuls sont payés les congés acquis.