SUJET :

Bponjour,

Je ne sais pas si ce forum traite également des auxiliaires parentales en plus des ass mat donc je tente ma chance.
Si ce n'est pas le cas, veuillez m'excuser, je supprimerai ce fil.

J'ai actuellement une question sur le calcul de la prise en charge de mes indemnités de transport par mon futur employeur particulier (nous sommes en train de finaliser le contrat d'auxiliaire parentale à domicile).
Je suis certes à mi-temps (20h par semaine sur les 40h normales), mais sur seulement 39 semaines par an car mon employeur a beaucoup de semaines de repos en plus des 5 semaines de CP, ce qui donne un volume d'heures mensualisées de 15h par semaine et 65h par mois.

Nous nous demandons si
- il faut partir sur ce nombre d'heures relissées pour un calcul de temps partiel au prorata de ces heures (15/40 * cout du transport mensuel, et ce sur 12 mois)
OU
- il faut laisser la prise en charge de 50% comme s'il s'agissait d'un mi-temps classique, sans tenir compte des mois où le travail est fortement réduit du fait des semaines de congés non rémunérés
OU
- se baser sur les heures réelles travaillées au mois (donc très variables selon les mois) sachant que quoi qu'il arrive, je dois acheter ma carte mensuelle au même prix?

Il y a t-il quelqu'un qui pourrait nous aider?
L'URSSAF ne sait pas répondre à cette question et me renvoie sur la DIRECCTE, la DIRECCTE me renvoie vers l'URSSAF...
Nous sommes perdus.

Un grand merci par avance pour votre aide.

Valérie