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  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : REMUNERATION POUR UN CONTRAT DE 4 MOIS

REMUNERATION POUR UN CONTRAT DE 4 MOIS il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour,
Je voudrai calculer un contrat du 12 mars au 15 juillet 2018 :
- 30.50 heures par semaines
- 2 semaines de vacances pour les parents
- Nous sommes en vacances une semaine au mois de mai
Je n'arrive pas à calculer
Faut-il faire une mensualisation année incomplète ou un CDD ?
Je suis un peu perdue !!!
Merci

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REMUNERATION POUR UN CONTRAT DE 4 MOIS il y a 1 an 4 mois #2

Corinne Et Jean-Pierre30412 écrit: Bonjour,
Je voudrai calculer un contrat du 12 mars au 15 juillet 2018 :
- 30.50 heures par semaines
- 2 semaines de vacances pour les parents
- Nous sommes en vacances une semaine au mois de mai
Je n'arrive pas à calculer
Faut-il faire une mensualisation année incomplète ou un CDD ?

Bonjour, si je comprends, il y à deux semaines non communes de cp. Si vous aviez travaillé une année entière, celà aurait fait 5 semaines de congés pour vous et deux semaines décalées pour l'employeur, soit donc au total 7 semaines de non accueil.
Je vous conseille donc de partir sur 45 semaines, année incomplète, car une fin de contrat ne se présume pas, et un CDD est réservé à un remplacement uniquement.
Ou pour encore plus de simplicité, partir sur une année complète, et déduire les semaines lorsqu'elles seront posées par le calcul cours de cassation, à votre place je chosirais cette solution, car la déduction de jours sans solde se fait jour à jour, et non en semaines entière.
De plus, vous aurez acquis quelques jours fin mai, (à rajouter 2 jours pour enfants de moins de 15 ans).


Je suis un peu perdue !!!
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