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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : nbre heure annuelle/nbre heure réelle= A quelle taux ?

nbre heure annuelle/nbre heure réelle= A quelle taux ? il y a 9 mois 2 semaines #1

Bonjour.
J' ai un contrat mensualisé à 122.5 h pour un total annuel de 1470 heures.
A la date anniversaire de ce contrat j'aurai plus de 1470 h ;
Heures payés avec heures complémentaires 1485 h pour 1515 h réelles travaillées (suite à qqls jours de garde assurés par les grand-parents qui ont été annulés).
Question :Dois-je comptabiliser la différence des heures travaillées et de heures payées en heure au tarif normal , complémentaire ou autre?
Je vous remercie d'avance .

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nbre heure annuelle/nbre heure réelle= A quelle taux ? il y a 9 mois 2 semaines #2

Bonjour,

les HC ne sont pas majorées, elles sont payées au taux normal par contre elles se paient normalement au moment où elles sont faites. Par exemple : l'enfant devait être gardé par la famille, il vient chez vous, les HC sont alors payées.
Si une semaine vous avez accueilli 'enfant plus de 45 heures, il y a bien sûr des heures majorées.

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nbre heure annuelle/nbre heure réelle= A quelle taux ? il y a 9 mois 2 semaines #3

Bonjour
Je suis d'accord sur le règlement des heures complémentaires ,payées au moment où elles sont faites .

Le contrat prévoyait 10 semaines d'absences de l'enfant soit par congés soit par la garde avec les grand-parents.Ces grand-parents n'ont pu le garder comme prévue(1 journée prévue de temps en temps ) et j'ai assurée le remplacement sans dépasser le nombre d'heure à la semaine et par conséquent sans modifier la mensualisation .Les grand-parents devait garder le bébé la dernière semaine avant l'anniversaire du contrat ,...ce qui n'a pas été le cas. Donc, lorsque je calcule la différence entre les heures annuelles réelles travaillées et les heures payées annuellement ,j' arrive à un excédent d'heure travaillées non rémunérées . Dois-je compter ces heures au tarif heure normale ou à un autre tarif?
Merci

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nbre heure annuelle/nbre heure réelle= A quelle taux ? il y a 9 mois 2 semaines #4

Cela se paie au taux normal.

Par contre une chose m'interpelle. Quand vous avez accueilli l'enfant un jour où il aurait du être accueilli par papi/mamie vous vous êtes bien fait payer cette journée en plus? Parce que des heures faites en moins dans la semaine ne compensaient pas ce jour en plus.

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nbre heure annuelle/nbre heure réelle= A quelle taux ? il y a 9 mois 2 semaines #5

Lors de l’établissement du contrat ,il a été établi un nombre x de jours de garde par les grand-parents ,sans définir les dates exactes , correspondant à 1.5 semaines afin de calculer la mensualisation. La garde par les papy/mamie de la dernière semaine avant la date anniversaire du contrat n'a pas été respectée (problème de santé ...)
Pour faire cour ,annuellement ,j'ai travaillée plus de semaines que prévue .
Je suis en discussion avec les parents pour modifier la mensualisation .

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