Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Planning aléatoire et congé

Planning aléatoire et congé il y a 8 mois 4 semaines #1

Bonjour j’ai un contrat de 35h par semaine avec des jours aléatoires sur mon contrat j’ai bien presiser que les jours fériés son comptabilisé dans la semaine
Mais là ma question est si je pose1 jour de congé dans la semaine est-ce que ma journée de congé doit être déduite des 35h comme le férié ou le parent peut-il repartir les 35h sur le reste de la semaine
Où est-ce que je dois compter les heures en complément
Merci

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Planning aléatoire et congé il y a 8 mois 4 semaines #2

zezette écrit: Bonjour j’ai un contrat de 35h par semaine avec des jours aléatoires sur mon contrat j’ai bien presiser que les jours fériés son comptabilisé dans la semaine
Mais là ma question est si je pose1 jour de congé dans la semaine est-ce que ma journée de congé doit être déduite des 35h comme le férié ou le parent peut-il repartir les 35h sur le reste de la semaine
Où est-ce que je dois compter les heures en complément
Merci


Bonjour, c'est le même principe que pour les fériés, sinon, ce ne serait pas un congé, mais un jour de repos....
Ce message a reçu les remerciements de : zezette

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Planning aléatoire et congé il y a 8 mois 4 semaines #3

Merci metal1988

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