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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Préavis

Préavis il y a 1 an 11 mois #7

Je ne comprend rien
Pour commencer oui j'ai poser mes congé a tous mes employeur avant le 1er mars
Quand vous me dite que si l'employeur mais fin au contrat le 6 juillet je ne serais pas payé pourquoi?
voici ma mensualisation donc : 36semaineX 16H50X2.72= 1615.68E / 12 mois = 134.64E
Donc 134.64E par mois de septembre 2017 a Aout 2018
Si elle met fin au contrat le 6 juillet elle me devra le mois de juillet 134.64E et aout 134.64E a payé le 6 juillet c'est bien ca
Pour le préavis j'ai 1 mois de préavis cela fera 3ans que je travaille pour eu
admettons qu'ils me font parvenir mon préavis le 6 aout c'est un préavis non travailler de toute façon puisque l'enfants je ne l'ai pas pendant les vacances (etes vous d'accord avec moi)

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Préavis il y a 1 an 11 mois #8

je ne suis pas en congé juillet et aout

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Préavis il y a 1 an 11 mois #9

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bonjour
vous ne serez pas payé tout simplement pk votre contrat aura pris fin;)
mais pour autant à date de rupture vous aurez perçu votre régul de salaire qui vous aura payé toutes vos heures travaillées sur l'année

pk recevoir le préavis le 6 aout??cela ferait une fin le 5 sept si vous avez 1 mois de préavis du fait de votre ancienneté
si vous ne prenez aucun congé sur juillet et aout pour vos employeurs si ils veulent percevoir l'aide en aout ils font tout le mois d'aout (jusqu'au 31) en préavis mais pk sur sept qui les obligerait là en revanche à vous payer pour les jours de sept car l'école reprend le 3
Ce message a reçu les remerciements de : nous7

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Préavis il y a 1 an 11 mois #10

Quand avez vous poser vos conges ??

Car sur 36 semaines je pense que c’est un contrat enseignant ??
Ce message a reçu les remerciements de : nous7

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Préavis il y a 1 an 11 mois #11

2 semaine en décembre 1 semaine en mars et 2 en avril
Ce n'est pas un contrat enseignant

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Préavis il y a 1 an 11 mois #12

Il faut que vous compreniez que même si votre contrat est basé sur 12 mois, le parent peut à n'importe quel moment ( avec délai de préavis) mettre fin au contrat .

Ex : contrat démarré en septembre, 2 mois après licenciement...Vous avez donc perçu 3 mensualités.Vous pensez bien que le parent ne va pas vous payer les 9 mensualités restantes !

C'est la régularisation de salaire qu'il faudra faire à chaque fin de contrat pour voir si toutes vos heures effectuées ont bien été payées par les mensualités perçues.
Ce message a reçu les remerciements de : nous7

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