Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : conge la premiere année

conge la premiere année il y a 6 mois 1 jour #7

bonjour petite question vous écrivez bcp rajoute 10% des le début .
a t on le droit de rajouter 10% des le debut alors que les congés ne sont pas acquis ?
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conge la premiere année il y a 6 mois 1 jour #8

Non , notre convention ne prévoit pas le paiement par anticipation de 10 °/° par mois pour les congés payés.Mais bon nombre d'AM le font pour que le parent n'ait pas une grosse somme à débourser ( généralement en juin).
Néanmoins, 10 °/° étant le minimum, il faudra comparer avec la méthode maintien de salaire ( calcul à faire fin mai de chaque année).

Une question ; est-ce quela différence ne viendrait pas du fait que dans le paiement du salaire vous avez englobé les indemnités ? ( entretien et/ou repas) et les heures complémentaires si il y en a eu ?
Ce message a reçu les remerciements de : zou

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par boucledor.

conge la premiere année il y a 6 mois 1 jour #9

Faut savoir aussi qu'on ne peut pas revenir plus de 3 ans en arrière.
Ce message a reçu les remerciements de : zou

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conge la premiere année il y a 6 mois 1 jour #10

Merci pour votre réponse et non on a pas englobé les indemnités
moi je pense a 10% pour les congés et peut etre avec des heures sup.
je vous remercie pour vos réponse .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2