Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : conge la premiere année

conge la premiere année il y a 9 mois 1 jour #7

bonjour petite question vous écrivez bcp rajoute 10% des le début .
a t on le droit de rajouter 10% des le debut alors que les congés ne sont pas acquis ?
Merci

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conge la premiere année il y a 9 mois 1 jour #8

Non , notre convention ne prévoit pas le paiement par anticipation de 10 °/° par mois pour les congés payés.Mais bon nombre d'AM le font pour que le parent n'ait pas une grosse somme à débourser ( généralement en juin).
Néanmoins, 10 °/° étant le minimum, il faudra comparer avec la méthode maintien de salaire ( calcul à faire fin mai de chaque année).

Une question ; est-ce quela différence ne viendrait pas du fait que dans le paiement du salaire vous avez englobé les indemnités ? ( entretien et/ou repas) et les heures complémentaires si il y en a eu ?
Ce message a reçu les remerciements de : zou

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Dernière édition: par boucledor.

conge la premiere année il y a 9 mois 1 jour #9

Faut savoir aussi qu'on ne peut pas revenir plus de 3 ans en arrière.
Ce message a reçu les remerciements de : zou

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conge la premiere année il y a 9 mois 1 jour #10

Merci pour votre réponse et non on a pas englobé les indemnités
moi je pense a 10% pour les congés et peut etre avec des heures sup.
je vous remercie pour vos réponse .

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