SUJET :

Ce n'est pas conforme à la CCN de payer les congés tous les mois par 10 %.

Faites-vous à moins la comparaison avec les congés en maintien au 31 mai et payer la différence s'il y a ? Des enfants de moins de 15 ans ?

Là il faudrait déclarer des congés tous les mois et rajouter les heures aux heures mensualisées. Mais ça ne correspondra pas aux jours réels de congés acquis ou payés.

De quand date le contrat ?

Le contrat a plus de 2 ans, j'arrive au terme l'enfant à 3 ans et rentre à l'école en septembre.
Je sais qu'il ne faut plus faire les 10% mais c'est un ancien contrat et avant on pouvait d'un commun accord avec les parents.

C'est pas facile car quand un contrat débute en mars ou en avril avec un nouveau parent, et qu'on a acquis des vacances avec un ancien contrat et donc qu'on prend ses congés ça devient vite problématique.
Après les parents ne peuvent pas forcement payés les congés en une fois, et biensûre quand faut -il les payés ??

On s'embrouille vite et ça devient un casse tête !!

J'ai un nouveau contrat qui commence en avril, début avril et je suis perdu je sais pas ce que je dois faire par rapport au congés payés.

en étant rémunéré de vos congés par les 10% si vous ne faites pas le calcul chaque année au 31 mai vous n'etes jamais rémunéré de la bonne façon car cela ne tient pas compte de vos jours enf à charge lorsque vous y avez droit, ni de vas CP acquis l'année précédente

la comparaison a tjrs été obligatoire entre 10% et maintien de salaire et le paiement dés le départ du contrat a tjrs été une mauvaise interprétation tout comme les dates pour les droits aux enf à charge lorsque le contrat se termine en cours d'année

vosu avez tout ce qu'il vous faut dans outils sur ce site pour reprendre vos calculs

Depuis la CCN, en janvier 2005, il n'est plus possible de payer les congés par 10 % tous les mois.

Votre contrat date de bien après !

Je suis d'accord avec vous sur certaines choses, mais malheureusement pour ma part je trouve que nous sommes très mal informés par le RAM, quand j'ai commencé à travailler c'est eux qui m'ont dit de faire ainsi.
Je ne connais pas tous, j'en suis consciente mais si dès le départ on nous dit n'importe quoi c'est normal d'en arrivé là ....
Encore ce matin j'ai eu le RAM au téléphone, et on m'a redit la même chose !!!

Je veux changer tous ça, c'est pour cela que je demande de l'aide et des réponses ici.

vous attendez du RAM des choses qui ne sont pas de leur ressort
pour tout ce qui concerne les contrats c'est une relation privée salarié/employeur

sur ce site il faut parcourir les onglets mémento, outils et vous procurer les brochures qui concernent le calcul de la mensu, les CP.... c'est ainsi que la majorité d'entre nous nous sommes formées