SUJET :

Bonsoir,

je parle pour une amie assistante maternelle.

Cela se passe mal avec son pe avec qui elle travaille depuis juillet 2017 depuis qu'elle a mis les points sur les i avec (retard, ...)
bref, depuis cette mise en point, le pe lui cherche la petite bête.

le pe lui a indiqué par sms lui retiré le jour férié du 2 novembre 2017 (férié dans les dom/tom) sur son salaire de mars 2018. Lui disant qu'elle n'avait pas à lui payer (nous sommes d'accord elle avait moins de 3 mois d'ancienneté).

Aucune preuve écrite indiquant qu'il lui payait quand même à ce moment là. Ils sont en année complète.
Sa question: a-t-elle le droit de lui retirer alors que cela date de quelques mois?

merci par avance de vos réponse!

byakko06 écrit: Bonsoir,

je parle pour une amie assistante maternelle.

Cela se passe mal avec son pe avec qui elle travaille depuis juillet 2017 depuis qu'elle a mis les points sur les i avec (retard, ...)
bref, depuis cette mise en point, le pe lui cherche la petite bête.

le pe lui a indiqué par sms lui retiré le jour férié du 2 novembre 2017 (férié dans les dom/tom) sur son salaire de mars 2018. Lui disant qu'elle n'avait pas à lui payer (nous sommes d'accord elle avait moins de 3 mois d'ancienneté).

Aucune preuve écrite indiquant qu'il lui payait quand même à ce moment là. Ils sont en année complète.
Sa question: a-t-elle le droit de lui retirer alors que cela date de quelques mois?

merci par avance de vos réponse!

elle a commencé quand en juillet? car de juillet au 2/11 il y a plus de 3 mois d'ancienneté donc rien a déduire.

[color=Hé oui, elle avait 3 mois d'ancienneté donc rien à déduire.][/color]

Pardon 21 août je me suis trompée :/