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23 Fév 2023
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Embauche cours de mois et adaptation il y a 7 ans 2 semaines #1

Bonjour ,

J’embauche une assistante maternelle depuis le vendredi 23 mars 2018 , à raison de 4 jours semaine (mardi, mer, jeu et vendredi) 10h30 par jour. (Soit 42€ semaine)
Je l’emploie en année incomplète 40 semaines par an.
Son tarif horaire est de 3€ par heure.

Ça fait des jours que je réfléchis à comment établir son salaire et la fiche de paye pour le mois de mars, sachant que mon fils était en adaptation quelques jours par semaine. J’essaie d’effectuer le calcul de la cour de cassation mais j’ai beaucoup de mal ...

Elle l’a gardé le vendredi 23 mars pendant 6h
Le mardi 27 mars pendant 7h et le vendredi 30 mars pendant 7h.

Comment effectuer mon calcul ? Que déclarer sur pajemploi en heures et jours effectués?

J’espère que quelqu’un pourra m’aider, merci d’avance à toute la communauté !

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Embauche cours de mois et adaptation il y a 7 ans 2 semaines #2

Sbrid écrit: Bonjour ,

J’embauche une assistante maternelle depuis le vendredi 23 mars 2018 , à raison de 4 jours semaine (mardi, mer, jeu et vendredi) 10h30 par jour. (Soit 42€ semaine)
Je l’emploie en année incomplète 40 semaines par an.
Son tarif horaire est de 3€ par heure.

Ça fait des jours que je réfléchis à comment établir son salaire et la fiche de paye pour le mois de mars, sachant que mon fils était en adaptation quelques jours par semaine. J’essaie d’effectuer le calcul de la cour de cassation mais j’ai beaucoup de mal ...

Elle l’a gardé le vendredi 23 mars pendant 6h
Le mardi 27 mars pendant 7h et le vendredi 30 mars pendant 7h.

Comment effectuer mon calcul ? Que déclarer sur pajemploi en heures et jours effectués?

J’espère que quelqu’un pourra m’aider, merci d’avance à toute la communauté !


Bonjour, j'espère qu'il y à erreur dans l'intitulé car là nous sommes en avril, donc le salaire du mois de mars aurait dû déjà être versé depuis des semaines..
;)
Lorqu'un contrat débute ou se termine en cours de mois, pour calculer le salaire, il faut procéder à une retenue sur salaire selon le calcul cours de cassation.
Je vous conseille la rubrique Outil du site pour effectuer ses calculs.
Les périodes d'adaptation font démarrer le contrat, donc les droits aux cp, donc la mensualisation et au salaire du mois en cours (amputé des heures non faites).
Mais pas de déduction au réel.

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