SUJET :

Bonjour,

Une maman m'a mis le doute... pour la déclaration sur pajemploi pour ce mois ci.

Contrat 22 jours/mois et 175h50/mois. Jours fériés payés dès le début du contrat.

Hors ce mois ci avec le jour férié on est à 20 jours et bien sûr moins d'heure.
La maman a du mal à comprendre qu'elle doit notifier lors de sa déclaration pajemploi les 22 jours et 175h50 malgré qu'on est fait moins.

Je lui ai expliqué que stipulé que c'est moins sur pajemploi lorsque c'est des absences non payés.
C'est bien cela ?

Merci pour votre aide.

Bonjour du moment que le salaire reste le même donc aucunes déduction, le lissage restera le même tous les mois.....on a "étalé" une salaire annuel sur 12 mois fixe, donc le lissage est fait de même nbre heures annuel/12 mois = X heures mensuelles tous les mois.....pendant vos congés vous ne travaillez pes le nbre heures prévues, mais le salaire reste le même donc lissage aussi

Oui tout à fait. Les parents ont du mal à comprendre...

Merci à vous

Si tu lui explique comment fonctionne Pajemploi, elle comprendra tout de suite.

Ils prennent le salaire net déclaré (qui sera donc le même que les autres mois) et ils le divisent par le nombre de jours d'activité. Le résultat ne doit pas dépasser 38,12 € net. Si ça dépasse, elle n'aura pas droit au CMG et devra en outre payer les cotisations.

Donc si elle réduit le nombre de jours d'activité du fait de fériés, de jours non travaillés suite à des absences non prévues ou de congés prévus, tout en déclarant quand même le même salaire, le résultat du calcul plus haut variera et risque de dépasser le plafond.

C'est simple : même salaire = même nombre d'heures et de jours à déclarer.