KAKINE écrit: En fait sur l'avenant on a juste noter les horaires mais pas le calcul de la mensualisation. Après j'ai zappé.
Comment j'aurai dû faire pour le mois d'avril : mensualisation comme si on partait sur 1 an ?
Déjà il faut faire une régularisation de salaire avant l'avenant pour voir si toutes vos heures ont bien été payées du fait du lissage sur 12 mois.
Ensuite comme le contrat se finit en mai et que je suppose qu'il n"y aura pas de congés pour vous ou les parents, vous partez sur une année complète ( 52 semaines sur 12 mois) pour que les parents n'aient pas une grosse régularisation à vous payer en fin de contrat.