SUJET :

Bonjour a tlm
Voilà j’ai un contrat avec des horaires fixe 8:30/17:30 heures contrat
Tout le Mois les parents mon emmener plus tard le petit et récupérer plus tôt 9:30/13:30 heures réalisée
Ma question est comment calculer l’indemnité ,je suppose sur les heures réalisées
Merci pour vous réponse

Vous parlez de l'indemnité d'entretien ? Vous n'êtes pas obligée de baisser mais perso je mettrai le minimum ( 2.65 pour moins de 8 h)

bonjour
l'indemnité a due etre négocié au contrat
l'employeur vous a réservé 1 place pour 9h par jour le mini étant de 3,03€ d'indemnité

je ne vois pas pk vous voulez revenir sur les termes du contrat, ce sont des absences injustifiées

Bonjour,

qu'y a-t-il de noté au contrat pour les indemnités d'entretien.
Si rien n'est noté c'est le minimum qui doit être appliqué donc 2,65€ dans ce cas précis.
Pour ma part pour éviter tous ces calculs d'apothicaires, si le contrat est de 9 heures je négocie au contrat que ce soit l'indemnité correspondant à 9 heures (donc 3,04€) qui le soit versée même si l'enfant vient moins (par contre si l'enfant ne vient pas, bien sûr il n'y a pas d'IE).