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SUJET : congés payés de l'année précédente

congés payés de l'année précédente il y a 8 mois 2 semaines #1

pour faire le calcul des congés payés je dois prendre le nombre de semaines travaillées entre le 1er juin et le 31 mai ça ok
mais je dois également rajouter les cp de l'année précédente considérés comme travail effectif
comme dois je faire par exemple si j'ai acquis 25 jours l'année précédente ? dois je rajouter 3 ou 4 semaines ? doit on considérer que des semaines ouvrables "pleine"
je ne sais pas si je suis claire hihihi

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congés payés de l'année précédente il y a 8 mois 2 semaines #2

bonsoir
25j ouvrables acquis cela donne 4sem et 1j pk il y a 6j ouvrables par sem

pour le 1j vous faites un proratat par ex pour 5j travaillés par sem cela donne 1 sem / 5j = 0,2 sem travaillée puis pour 4j travaillés par sem cela donne 1 sem/4 = 0,25 sem travaillée.....

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congés payés de l'année précédente il y a 8 mois 1 semaine #3

exemple je travaille 40 sem par an (année de réf) donc acquis 25
idem l'année précédente et je n'ai pas de jour fixe donc si je fais

40 sem (de l'année N) + (40/4*2.5)/6 (de l'année précédente
40 + 4.16 = 44.16

44.16/4*2.5 = 27.60 arrondi à 28

est ce que ma formule est juste ??

Merci d'avance

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congés payés de l'année précédente il y a 8 mois 1 semaine #4

vous n'avez pas de jours fixes mais vous avez bien un nbre de jours travaillés par sem
ou alors vous avez juste défini un nbre d'heures par sem qui peut etre travaillé sur 2 à 5j?

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congés payés de l'année précédente il y a 8 mois 1 semaine #5

en fait j'ai un planning variable, j'ai
10 semaines 2 jours = 16 heures semaines
10 semaines 3 jours = 24 heures
10 semaines 4 jours = 32 heures
10 semaines 5 jours = 40 heures

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congés payés de l'année précédente il y a 8 mois 1 semaine #6

alors c'est différent vous avez un planing roulant où vous savez quelle sem tombe sur quelle date

vous savez donc quel jour aurait été travaillé si vous aviez travaillé au lieu d'etre en congé
c'est la meme chose que pour le calcul de votre indemnité de CP où vous devez vous faire rémunérer en maintien de salaire sur le volume horaire qui aurait été travaillé

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