CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Régularisation après avenant pour réduire le nombre d'heures.
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Régularisation après avenant pour réduire le nombre d'heures. il y a 5 ans 10 mois #7

C'est vous l'employeur et si vous suivez la CCN, l'AM n'a pas à exiger autre chose.

Ensuite votre calcul ne peut être juste : déjà on calcule par période de référence (juin à mai), et il n'a pas été tenu compte des congés supplémentaires auxquelles l'AM peut prétendre si elle a des enfants de moins de 15 ans, et il faudrait qu'il n'y ait pas d'absence déduites (maladie de l'enfant ou de l'AM) de rupture de contrat, d'heures complémentaires, de changement de planning... Bref un tas de choses qui peut arriver et que vous ne pouvez pas prévoir.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Régularisation après avenant pour réduire le nombre d'heures.