SUJET :

Bonjour, j'aurais besoin d'aide , je ne suis pas d'accord avec mon employeur sur le mode de calcul de congé payé .
J'ai un contrat un peu complexe avec modifications d'heures plusieurs fois dans l'année.
pour le debut du calcul , je m'en sort : de juin 2017 au 31 mai 2018 , j'ai travaillé 46 semaines donc 46 sem /4 X 2,5 J = 28,75 arrondi a 29 jours ( plus 2 car j'ai un enfant de moin de 15 ans) DOnc comme le max est 30 , j'ai retenu 30 jours donc 30 jours acquis
ensuite pour la methode 1 :
30 jours acquis /6 X 5 jours = 25 jours ouvrés

c'est la que ca se complique car j'ai deux avenants pour changements d'heures
de juin 2017 AU 31 aout 2017 (periode 1)
* 27h45 /semaine
*98h/ mois
*5 jours /sem
* contrat sur 42 semaines

de sept 2017 à 30 septembre (periode 2)
*27h45 / semaine
*104h / mois
*5 jours / sem
*contrat sur 45 sem

de OCtobre 2017 au 31 mai 2018 (periode 3)
*43h30 / sem
*40h / mois
*5 jours/ sem
*contrat sur 11 semaines

j'ai donc fait une moyenne d'heures

Nombre de sem (periode 1) x horaire hebdo (periode 1) + nombre de sem (periode 2) x horaire hebdo (periode2) + nombre de sem (Periode 3) x horaire hebdo (periode 3) le tout divisé par le nombre de semaine travaillées

( 10 sem X 27h45) + ( 4sem X 27h45) + ( 32 sem X 43h30) / 46 sem = 1780h30 / 46 = 38,71

ensuite j'ai divisé 38,71 par le nombre de jours ouvrés / sem : 38h71 / 5 = 7,74 hpar jours
donc 25 jours ouvrés x 7,74 = 193h30
j'ai ensuite multiplier par le taux horaire : 193h30x 2,60 = 503,1 euros

qu'en pensez vous?

Pour le calcul des cp en maintien de salaire on prend en compte le dernier avenant donc pour vous période 3.


Pourquoi autant d'avenants ? quel est le détail de la dernière mensu d'octobre et pourquoi 11 semaines ?

Il faut aussi comparer avec 10 °/° des salaires perçus.

ma patronne a repris ses etudes, donc elle avait 11 semaines de formation avec horaire fixes , et 32 semaine de stage avec des horaires inconnu donc on a decomlpter ces semaines et quand je travaillais elle passait en heure complémentaire
ma mensualisation d'octobre 43h30 x 11 s x 2,60 / 12 = 103,68

ah oui donc un paiement au réel:woohoo: complètement interdit et illégal
meme si elle ne connaissait pas ses horaires il fallait partir sur 11 sem X 43,50h + 30 sem X un certain nbre d'heures/12

pas 30 mais 32 sem de stage

du coup je dois prendre en compte que mon dernier avenant pour le calcul de CP ?