SUJET :

Bonjour,
Quelqu’un peut il m’aider dans le calcul du salaire de mai? Mon ass mat n’est pas d’accord avec ce que j’ai fait concernant les jours fériés. Elle a un planning variable de 11h par semaine. Chaque semaine de mai elle a bien fait ses 11h mais jamais les mêmes jours et les jours fériés elle n’a pas travaillé. Ça n’etait Pas prévu au contrat et les jours où j’ai eu besoin d’elle n’était pas les fériés Au Relais on m’a dit de lui retirer les jours fériés car elle a moins de 3 mois de contrat. Mon ass mat n’est pas d’accord, pour elle je ne devais pas le faire puisque ce sont des jours où il n’était pas prévu qu’elle travaille.
Merci de votre aide. Je suis perdue

Bonjour,

c'est votre AM qui a raison et encore une fois un RAM qui dit n'importe quoi.

Vous lui payez 11h par semaine vous l'avez faite travailler 11 heure par semaine il n'y a pas lieu de lui déduire quoique ce soit!

Elle est déjà lésée en n'ayant pas pris soin de noter au contrat que les semaines contenant un jour férié le jour férié comptant pour x heures, de façon à travailler moins ces semaines, ou en tout cas si elle travaille autant à avoir des HC cette semaine là de façon à ce que son CP sont payé, alors si en plus les semaines où il y a des fériés elle doit travailler certains jours gratuitement c'est le pompon.

De plus si un férié doit être travaillé cela doit figurer explicitement au contrat, sinon les fériés ne sont pas travaillés.

Idem, rien à retirer car de toute façon elle a bien fait ses 11h/semaine.

Votre AM est même lésée avec ce style de contrat à jours variables car elle ne peut jamais bénéficier des jours fériés ( chômés et payés).