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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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    171 septembre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine !

Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine ! il y a 1 mois 2 semaines #7

Sitelle écrit: Perso on propose un avenant de ce genre je le refuse ..


Bonjour,

pourquoi?
Tout le monde va y trouver son compte, l'AM qui va gagner un peu plus et le PE qui aura le droit à l'aide de la PAJE (sans laquelle il ne pourra pas maintenir le contrat).
Ce n'est pas de la magouille puisque cette heure ou ces heures il faut que ce soient des heures où l'AM s'engage à accueillir effectivement l'enfant.
Personnellement j'aurais sans doute proposé une matinée ou un après-midi par mois ou tous les 15 jours (un jour où j'ai de la place et d'autres enfants en accueil) pour que le PE puisse utiliser réellement ce temps pour des RDV, des courses, faire du sport, bricoler... .
J'ai toujours proposé aux parents qui ont des RTT ou qui finissent un jour par semaine plus tôt de mensualiser néanmoins sans les RTT ou avec le même nombre d'heures tous les jours et généralement c'est cette solutions qu'ils choisissent et ils sont au final bien contents de ce temps en plus... et moi aussi ;) .

Ce que je ne trouve pas juste avec cette façon de calculer c'est que celle qui accueille un bébé 2 jours de 13 heures par semaine doit être sous les 3 € de l'heure pour que les parents puissent percevoir la PAJE alors que celle qui accueille un périscolaire 1 heure par jour pourrait allègrement dépasser les 30€ de l'heure... .

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Dernière édition: par NoounouC.

Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine ! il y a 1 mois 2 semaines #8

Accueillir un enfant 1 heure un jour c est saborder une place à la journée .. non merci..

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Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine ! il y a 1 mois 2 semaines #9

Sitelle écrit: Accueillir un enfant 1 heure un jour c est saborder une place à la journée .. non merci..


Ok, je pense que je comprends.
Dis moi si je me trompe : tu penses pouvoir compléter cet accueil sur 3 jours par l'accueil d'un autre enfant ?

Dans mon secteur il y a de moins en moins de demandes alors les chances que cela se produise sont quasiment nulles, alors augmenter le volume horaire de ce contrat sans pour autant prendre sur du temps personnel c'est toujours bon à prendre.

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Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine ! il y a 1 mois 2 semaines #10

Oui .. peut être que ce serait effectivement chois pour certaine .. mais ne m y aventurrai pas .

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Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine ! il y a 1 mois 2 semaines #11

Bonjour,

Merci à toutes/tous pour vos réponses !

Apparemment la méthode de diviser par 8 heures n'est plus autorisée.

La méthode où on ajoute un 4eme jour en déclarant juste 1 heure est bien. On me dit que du coup je vais payer 1 heure en plus mais que c'est tout bénef car je récupère les aides de la paje, certes, je suis d'accord, mais pourquoi je ne pourrai pas tout simplement déplacer cette heure, avec l'accord de mon assistante maternelle?
Je m'explique:
  • Actuellement, je fais : lundi 10h, mardi 10h, jeudi 10h (donc 30h sur 3 jours)
  • La solution proposée est de faire un avenant : lundi 10h, mardi 10h, jeudi 10h, vendredi 1h (donc 31h sur 4 jours)
  • Mais pourquoi je ne pourrai pas faire un avenant : lundi 9h, mardi 10h, jeudi 10h, vendredi 1h ? Cela ferait toujours 30h mais sur 4 jours, sauf que l'assistante maternelle et moi serions d'accord que c'est juste pour l'aspect "officiel" mais qu'en réalité elle gardera bien 10h le lundi et jamais le vendredi ?

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Dernière édition: par marc47.

Help ! Plafond PAJE dépassé pour seulement 30 heures / semaine ! il y a 1 mois 2 semaines #12

marc47 écrit: Bonjour,

Merci à toutes/tous pour vos réponses !

Apparemment la méthode de diviser par 8 heures n'est plus autorisée.

La méthode où on ajoute un 4eme jour en déclarant juste 1 heure est bien. On me dit que du coup je vais payer 1 heure en plus mais que c'est tout bénef car je récupère les aides de la paje, certes, je suis d'accord, mais pourquoi je ne pourrai pas tout simplement déplacer cette heure, avec l'accord de mon assistante maternelle?
Je m'explique:

  • Actuellement, je fais : lundi 10h, mardi 10h, jeudi 10h (donc 30h sur 3 jours)
  • La solution proposée est de faire un avenant : lundi 10h, mardi 10h, jeudi 10h, vendredi 1h (donc 31h sur 4 jours)
  • Mais pourquoi je ne pourrai pas faire un avenant : lundi 9h, mardi 10h, jeudi 10h, vendredi 1h ? Cela ferait toujours 30h mais sur 4 jours, sauf que l'assistante maternelle et moi serions d'accord que c'est juste pour l'aspect "officiel" mais qu'en réalité elle gardera bien 10h le lundi et jamais le vendredi ?

non car si elle travaille 10h par jour le lundi vous lui devrez 1hc ce qui revient au même du coup c'est vraiment tricher pour le planning de la pmi et ça pas possible

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