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    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Bonjour

Bonjour il y a 11 mois 1 semaine #1

Je viens de changer de nounou pour ma fille. C’est du périscolaire. Le nouveau contrat est de 64h par mois (16h , 2 jours par semaine). Je suis un peu perdue par rapport au calcul du salaire pour octobre comme le contrat n’a débuté que lundi 8 octobre et que du coup elle ne va y aller en tout et pour tout que 4 jours ( bientôt les vacances). Son contrat est en année complète.

Ma nounou me demande 4€ de l’heure, 2,50€ frais entretien, 3,50€ pour le repas du midi et 1,50 € pour le goûter.

Merci de votre aide

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Bonjour il y a 11 mois 1 semaine #2

LN-54 écrit: Je viens de changer de nounou pour ma fille. C’est du périscolaire. Le nouveau contrat est de 64h par mois (16h , 2 jours par semaine). Je suis un peu perdue par rapport au calcul du salaire pour octobre comme le contrat n’a débuté que lundi 8 octobre et que du coup elle ne va y aller en tout et pour tout que 4 jours ( bientôt les vacances). Son contrat est en année complète.

Ma nounou me demande 4€ de l’heure, 2,50€ frais entretien, 3,50€ pour le repas du midi et 1,50 € pour le goûter.

Merci de votre aide


bonjour,
Déjà un petit souci l'indemnité d'entretient est inférieur au minimum conventionnel 2,65€ par jour, pour 8h00 elle doit être de 2,70€ qui est le montant dû en fonction du minimum garanti.
Ensuite ce n'est pas un contrat périscolaire qui se calcul généralement sur deux rythmes (hors vacance et vacances scolaire) .
C'est out simplement un contrat année complète sur 2 jours ou alors vous avez oublier de spécifier un élément.
pour moi la mensualisation correspond à (en fonction des éléments donnés) (16h x 52 semaines /12 mois) =69,33h par mois et non 64h pour 9 j d'activité.
Pour la déduction de salaire il faut utiliser le calcul cour de cassation, il faut déterminer le nombre d'heures potentielles pour octobre, sachant qu'il y a 5 lundi ,mardi, mercredi et 4 jeudi et vendredi.
Exemple si le lundi et jeudi sont travaillé cela fera (5 + 4) =9 jours potentiels à 8h jours soit 72 h
Vous divisez par le salaire mensualisé par 72h et vous multipliez par le nombre d'heures d'absences, vous obtenez ainsi la déduction de salaire.

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Bonjour il y a 11 mois 1 semaine #3

  • boucledor
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Vous êtes sûre que c'est en année complète ( calcul sur 52 semaines avec seulement 5 semaines sans accueil)...Quel est le calcul que vous avez fait pour le salaire ?

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